Research & Insights Manager (w/m/d) at We Are Social · Berlin

Wir suchen für unser Team in München oder Berlin eine Research & Insights Manager (w/m/d) befristet auf 18 Monate.

Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.

Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social-Landschaft hinweg. Zu unseren Kund in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Als Research & Insights Manager (w/m/d) bist du Teil unseres Intelligence Teams und arbeitest projektbezogen auf unterschiedlichen Kundenaccounts. Du unterstützt bei der Entwicklung datenbasierter Insights und strategischer Empfehlungen und arbeitest eng mit Strategy, Data, Creative und Client Teams zusammen.

Du bringst analytisches Denken, ein gutes Gespür für digitale Kultur und Interesse an Menschen, Plattformen und Kommunikation mit. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Daten, Trends und strategischem Storytelling.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung von Benchmark-, Trend- und Insight-Reports
• Analyse von Social-Media-Plattformen, digitalen Trends sowie Creator- und Influencer-Aktivitäten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards und Reportings
• Analyse und Interpretation von KPI- und Performance-Daten
• Ableitung von datenbasierten Insights und Handlungsempfehlungen
• Visuelle und inhaltliche Aufbereitung von Erkenntnissen für Präsentationen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit Strategy-, Data-, Creative- und Client Teams auf unterschiedlichen Kund:innenprojekten
• Unterstützung bei strategischen Fragestellungen und Pitches

Wonach suchen wir?

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Agentur-, Research-, Strategy- oder Social-Media-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Social Media, digitale Trends und Online-Kultur
• Erfahrung im Umgang mit Daten, Reports und Analyse-Tools
• Interesse an Kommunikation, Konsument:innenverhalten und kulturellen Entwicklungen
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Berlin profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.