Soudeur / Welder at Waste… · Longueuil

Description

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

Prêt à rouler avec nous? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l’équipe de Waste Management (WM) dès aujourd’hui.

Salaire : $28,69 /h Horaire : Quart de jour, de 7 h à 15 h 30, du lundi au vendredi (chaque semaine)

Description de l’emploi

Sous supervision générale, appliquer les procédés de soudage appropriés pour fabriquer, réparer et entretenir des compacteurs, des conteneurs et des chariots, tant en atelier que sur site, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de réparation établis.

Tâches et responsabilités essentielles

Pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes :

• Effectuer des réparations mineures et appliquer les procédés de soudage de base et avancés.
• Réparer et entretenir les compacteurs, les conteneurs et les chariots.
• Effectuer des inspections de maintenance préventive; diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et hydrauliques des compacteurs.
• Utiliser divers procédés de soudage, notamment :
  • soudage à l’arc;
  • soudage au gaz;
  • soudage de l’aluminium;
  • brasage standard et brasage tendre, sur des matériaux variés.
• Effectuer des contrôles de sécurité sur les compacteurs et les conteneurs.
• Compléter et mettre à jour les documents requis à l’aide du logiciel d’entretien du parc automobile, incluant la documentation de l’utilisation des pièces et le suivi du temps de réparation.
• Fournir de l’assistance aux soudeurs moins expérimentés ou lors de projets d’équipe.
• Se déplacer sur site afin d’effectuer des réparations en cas de panne d’équipement.
• Effectuer des travaux connexes tels que l’oxycoupage, le pliage, le formage, le biseautage et l’encochage de pièces en métal et en plastique.
• Exécuter l’ensemble des travaux dans le respect des délais de réparation standard (DRS).
• Travailler à partir de plans, dessins techniques et instructions verbales.
• Effectuer des réglages standards en fonction des dimensions et tolérances requises.
• Utiliser des outils manuels, appareils de mesure et équipements standards d’atelier.
• Effectuer d’autres travaux liés à l’entretien, selon les besoins opérationnels.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de l’entreprise et de la (CNESST).
• Respecter en tout temps les procédures de santé et de sécurité établies.

Qualifications

Les exigences ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper ce poste.

• Minimum 5 ans d’expérience en soudage
• Certification valide CWB (Bureau canadien de soudage)
• Expérience en soudage industriel (acier, aluminium, procédés variés)
• Capacité à réparer et entretenir des compacteurs, conteneurs et chariots
• Connaissance des règles de santé et sécurité en milieu industriel
• Capacité à lire des plans et des dessins techniques
• Être légalement autorisé à travailler au Canada
• À l’aise avec l’utilisation d’outils et d’équipements d’atelier
• Permis de conduire valide

C. Connaissances, compétences et aptitudes

• Solides compétences en techniques de soudage
• Bonne connaissance des procédures et pratiques de sécurité liées aux compacteurs, conteneurs et chariots
• Compétences en diagnostic et réparation d’équipements à usage spécial
• Capacité à travailler sur une grande variété d’équipements
• Habileté à utiliser des logiciels d’entretien de parc automobile
• Autonomie, souci du détail et capacité à respecter les échéanciers

Environnement de travail

Des accommodements raisonnables peuvent être offerts afin de permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles du poste.

• Utilisation fréquente de la coordination motrice fine (manipulation d’outils, équipements, machines, etc.)
• Efforts physiques occasionnels pour la manipulation d’objets de moins de 15 kg
• Exposition occasionnelle à des risques professionnels (coupures, brûlures, produits chimiques, etc.)
• Exposition occasionnelle à un environnement impliquant saleté, odeurs, bruit ou températures variables
• Le travail s’effectue principalement dans des ateliers de réparation et d’entretien, avec des déplacements sur site lorsque requis

Avantages

Chez WM, chaque employé admissible bénéficie d'une rémunération globale concurrentielle comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance-vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un régime d'achat d'actions, une contribution de l'employeur à un régime d'épargne-retraite (401k) et d'autres avantages. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé personnel. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.

Si vous pensez que cette opportunité correspond à votre profil, veuillez cliquer sur «Postuler» dès maintenant.

Le taux de rémunération de base prévu pour ce poste est de $28.69 /h Ce taux représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

Conformément aux valeurs d’égalité d’accès à l'emploi et d'action positive de l’employeur, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de nationalité d’origine, de handicap ou de statut de vétéran.

About the Team

What is the value of a WM job? At WM we know that the value of a WM job is more than a paycheck. It’s a way to create opportunities for you and your family. This is why we are constantly working to make WM a great place to work and grow a career. We Are WM is what defines the perks of being in the WM family – from benefits, to resources and engagement activities.

We are People First. We are Committed to Your Growth. We Are Investing in You. We are a Family. We are Stable. We are Always Working for a Sustainable Tomorrow.

About the Company

ABOUT WM

WM (WM.com) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.

Equal Employment Opportunity

For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.

For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.

Real ID

In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.