Responsable d’Activités CVC & Multitechnique… at Veolia · Vaulx-en-…

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En qualité de Responsable d’Activités CVC & Multitechnique H/F, vous pilotez l’activité opérationnelle d’un contrat stratégique auprès d’un grand donneur d’ordre national, sur un périmètre couvrant le Rhône (69), la Loire (42), l’Ardèche (07) et la Drôme (26).

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez le management de proximité des équipes de techniciens itinérants et êtes garant(e) de la performance opérationnelle, contractuelle et QHSE de votre périmètre.

Vous intervenez sur un territoire multisite nécessitant une forte capacité d’organisation, de coordination et de présence terrain.

Vos missions principales :
• Manager et accompagner les équipes de techniciens itinérants
• Planifier et organiser les activités en fonction de la charge, des priorités et des ressources
• Veiller au maintien des compétences, habilitations et à la cohésion des équipes
• Garantir le respect des règles de sécurité, des exigences QHSE et des processus internes
• Assurer le suivi des interventions et du traitement des bons de travail dans le respect des exigences contractuelles
• Garantir la continuité et la performance opérationnelle des équipements
• Assurer l’interface avec le client et participer aux réunions de suivi contractuel
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d’amélioration
• Identifier les besoins de sous-traitance et contribuer au suivi des prestations
• Analyser les incidents et dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives et préventives
• Assurer le reporting et la remontée des problématiques opérationnelles auprès du Responsable d’Exploitation
• Identifier les besoins clients et proposer des axes d’amélioration des prestations

Poste statut cadre en horaire de journée.
Véhicule de service mis à disposition.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+5 et vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le management d’équipes techniques ou le pilotage d’une activité de maintenance.
• Vous êtes à l’aise dans la coordination d’équipes itinérantes et le suivi d’un périmètre multisite.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
- organiser et prioriser l’activité
- manager et fédérer des équipes terrain
- suivre et analyser des indicateurs de performance
- gérer la relation client
- identifier les problématiques et proposer des actions d’amélioration

Ce qui fera la différence :
• Leadership et sens du management de proximité
• Forte capacité d’organisation et de coordination
• Réactivité et sens des priorités
• Aisance dans les environnements complexes et multisites
• Goût du terrain et du pilotage opérationnel
• Esprit orienté service client et performance

Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre afin d’assurer un management de proximité et un suivi régulier des équipes terrain.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 47 000€ et 55 000€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle comprise entre 7 et 9%.
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.