Gestionnaire de paie H/F at VDL Conseil · Parçay-Me…

Vos missions

Notre cabinet de PARCAY MESLAY se développe et cherche à renforcer son équipe. Nous recherchons un collaborateur Gestionnaire de paie.

En étroite collaboration avec le responsable d’équipe paie, vos principales missions consisteront à :

• Etablissements de bulletins de paie
• Déclaration des charges sociales
• Création du dossier de paie
• Affiliation aux régimes obligatoires et aux caisses
• Récupération des éléments variables de paie
• Vérification de la bonne application de la convention collective
• Conseil social 1er niveau
• Rédaction des contrats de travail

En fonction des demandes clients et des besoins du Cabinet, d’autres missions pourront également être confiées.

Votre profil

Titulaire d’un BAC+2 minimum de type BTS ou DUT idéalement complétée d’une licence gestionnaire de paie, vous disposez d’une bonne connaissance technique et d’un intérêt pour le droit social et la paie.

Vous disposez d’une première expérience acquise en cabinet d’Expertise Comptable d’au moins 2 ans.

Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE, etc).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la priorisation et votre excellent sens relationnel ? Vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité ?

Vous recherchez une entreprise qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale ?

N’hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de VDL Conseil :

VDL c’est avant tout 330 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines.

Vous l’avez compris, notre cœur de métier c’est tout d’abord l’expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l’accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement.