Enhetschef Härd och Bränsleteknik -… at Vattenfall AB · Forsmark

Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Jobbeskrivning

Vill du leda en enhet med stor betydelse för reaktorsäkerhet och bränsleförsörjning? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade ledare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Nu söker vi en Enhetschef till enheten Härd och Bränsleteknik på Forsmark.

Om jobbet

Som Enhetschef för Härd och Bränsleteknik leder du en enhet med två grupper och cirka 20 medarbetare. Enheten arbetar nära Forsmarks kärnverksamhet och ansvarar för områden inom härddesign, härdfysik och bränsleteknik för Forsmark 1, 2 och 3.

Rollen är både strategisk och operativ och omfattar ansvar för verksamhet, medarbetare och budget. Enheten har en viktig funktion i frågor som rör säkerhetsanalyser, tekniskt stöd inom bränsle och styrstavar, kravtolkning, anläggningsdokumentation samt samverkan med såväl interna som externa aktörer.

Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk förståelse med ett tydligt ledarskapsuppdrag. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för samarbete, stabilitet och utveckling i en verksamhet med höga krav på kvalitet, ansvarstagande och samverkan.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen kompetens inom härddesign och/eller bränsleområdet samt tidigare erfarenhet som chef. Du har god förståelse för att leda en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktighet är centrala för uppdraget. Erfarenhet av att vara chef över chefer är meriterande.

Vi söker dig som kan ta ett tydligt ansvar för verksamhet, medarbetare och leverans. Du har förmåga att skapa riktning, struktur och goda förutsättningar för dina medarbetare i en verksamhet med många beroenden och kontaktytor.

Rollen kräver att du kan bygga förtroende, skapa fungerande samarbete och hantera arbetsmiljö- och relationsfrågor på ett konstruktivt sätt. Du behöver vara trygg i att leda i en miljö med kvalificerade specialistroller och höga krav på samordning, ansvarstagande och stabilitet.

Som ledare är du trygg, tydlig och ansvarstagande. Du skapar stabilitet, fattar väl avvägda beslut och driver arbetet framåt även i komplexa sammanhang.

Vi erbjuder

Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen.

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE.

Ytterligare information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Örjan Eklöf tfn 070 652 23 91, alternativt Tobias Mattsson 070 615 57 53.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Unionen nås på expedition.unionen@vattenfall.com.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.