Vendeur.se Angers CV- 10h/sem - CDI at Undiz · Angers

Votre mission

Ambassadeur·rice de la marque, vous incarnez l’univers Undiz et faites rayonner votre boutique au quotidien avec style, exigence et audace. Passionné·e par la mode et l’univers lingerie, vous créez une expérience client inspirante, qualitative et fidèle à l’ADN de la marque : tendance, accessible et singulière.

Vous contribuez à la mise en valeur des collections, à l’excellence du service et au dynamisme commercial du magasin. Polyvalent·e et engagé·e, vous participez aux différentes missions du point de vente : conseil, encaissement, gestion des stocks, merchandising et utilisation des outils digitaux Undiz pour enrichir l’expérience d’achat.

Membre essentiel de l’équipe, vous insufflez une énergie positive et collaborative, en participant activement à la vie du magasin. Curieux·se et créatif·ve, vous aimez proposer des idées, explorer les tendances et incarner une vision moderne de la lingerie.

Votre profil

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

Vous êtes passionné·e par la mode et l’univers de la lingerie, un environnement dans lequel vous aimez conseiller et accompagner les clients. Vous disposez idéalement d’une première expérience en vente.

Exigeant·e et dynamique, vous combinez sens du résultat et sens du service client. Attentif·ve à l’image de marque, aux tendances et à l’expérience client, vous portez une vision moderne et engagée du commerce.

Votre énergie, votre sens du collectif et votre culture produit feront la différence pour incarner pleinement l’esprit Undiz. L'équipe n'attend plus que vous !

Ce poste est destiné aux candidats éligibles aux dispositions légales permettant une durée de travail inférieure à 24 heures par semaine (étudiants, cumul d'activités ou demande individuelle motivée).

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.

Se développer et se former

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des programmes certifiants, comme le BTS MUM, permettent de valider les compétences.

Des avantages au quotidien

• 30 % de remise sur les collections
• 13ᵉ mois et rémunération variable attractive
• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable
• Outils digitaux innovants de clienteling
• Carte restaurant Swile d’une valeur de 10 euros par jour travaillé
• Mutuelle familiale Alan
• 1% Logement: Aide à la location et premier achat
• Evènements d’entreprise
• Accès au CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale).