Process Delegate Außenhandel SAP-GTS… at The Bosch Group · Feuerbach

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Mit weltweit über 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert für Bosch schaffen.

Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bündeln wir alle kaufmännischen Prozesse unter einem Dach. Das ermöglicht dir, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen.

Du siehst dich als Architekt:in globaler Prozesse und treibst mit deiner Expertise die digitale Transformation im Außenhandel voran? Bei uns gestaltest du nicht nur Systemlandschaften, sondern schaffst die Grundlage für die internationale Wettbewerbsfähigkeit eines Weltkonzerns. Wenn du bereit bist, mit SAP-GTS neue Maßstäbe zu setzen und durch deine Arbeit echten Mehrwert zu schaffen, dann bist du hier genau richtig.

• Du agierst als zentrale:r Process Delegate im Außenhandel und gestaltest die SAP-GTS Systemlandschaft aktiv mit.
• Kontinuierlich konzipierst und entwickelst du Geschäftsprozesse weiter, um eine stetige Optimierung und Effizienzsteigerung zu gewährleisten.
• Weltweit steuerst und begleitest du Rollouts in enger Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen operativen Einheiten.
• Als globale:r Ansprechpartner:in arbeitest du eng mit regionalen Prozessexpert:innen zusammen und schulst diese im Systemprozess.
• Du unterstützt und treibst SAP-GTS- sowie S/4HANA-Projekte voran, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Eigenständig führst du Funktionstests zur Prozessvalidierung durch, stellst die Qualität sicher und verbindest die Anforderungen der Fachabteilungen mit der IT, indem du Workbooks erstellst und Workshops leitest.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll; umfassendes IT-Wissen in SAP-ERP; Erfahrung in der Logistik; praktische Erfahrung in den Prozessketten O2C, P2P, S2P; sicherer Umgang mit SAP-GTS, speziell in der Zollabwicklung (Import/Export/Zollverfahren); Kenntnisse in ATLAS (Automatisiertes Tarif- und Lokales Zollabwicklungssystem) von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren, um daraus klare Lösungen abzuleiten; du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, behältst dabei stets das gemeinsame Ziel im Blick und bringst dich aktiv ins Team ein; zudem fällt es dir leicht, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren, Anforderungen verständlich zu übersetzen und Workshops erfolgreich zu moderieren
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 88.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Diese Stelle ist an den Standorten Karlsruhe oder Feuerbach zu besetzen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Recruiting Team (Personalabteilung)

+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Roland Huck (Fachabteilung)

+49 721 942 3242

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