Manageur de Production at Syngenta in Aigues-Vives, RHONE, fr

Company Description

Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.

Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.

Job Description

En tant que Manager de Production (H/F) sur notre site de Aigues Vives (30), vous aurez la responsabilité de définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser le programme de production en formulation et conditionnement. Vous superviserez le travail des équipes que vous encadrez et résolvez les problèmes courants de production.
Vous assurez la responsabilité du respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Dans ce cadre vos responsabilités principales seront les suivantes:

Management :

• Manager une équipe de 15 à 20 personnes postés en 3x8 ou 5x8
• Assurer l’adéquation charge/capacité en fonction des ressources disponibles (humaines et matérielles).
• Organiser l’activité de l’équipe (attributions des tâches, absences, remplacements)
• Coordonner et suivre au quotidien les travaux de ses équipes
• Encadrer et favoriser le développement des compétences
• Valider les habilitations au poste et mettre à jour la matrice de compétences
• Assurer les entretiens d’évaluations des personnes encadrées, en fixant des objectifs individuels et collectifs pour l’année à venir
• Participer au recrutement des opérateurs

Technique :

• Optimiser les performances de production
• Organiser et suivre l’activité de formulation et conditionnement à partir du plan de production et engager les moyens nécessaires pour livrer en quantité, qualité, délais et coûts
• S’assurer du respect des procédures en place, de faire compléter la documentation associée à la fabrication, les tableaux de suivi performance
• Effectuer une revue hebdomadaire de la performance de production
• Être garant de la réalisation des actions suite aux incidents qualités ou sécurité
• Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue
• Participer à la préparation des interventions : définition des priorités, coordination et prévention des risques
• Assurer la responsabilité de la zone de production et être force de proposition pour une amélioration continue

QHSE :

• Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité HSES en vigueur
• Être garant du respect des standards et codes de conduite Syngenta et de l’application de la réglementation en vigueur dans le périmètre d’activités placé sous sa responsabilité
• S’assurer la mise en sécurité des installations
• Être garant la maitrise des risques liés à la contamination croisée dans les installations
• Animer les HSE & Quality Stop

Vous travaillerez au même rythme que vos équipes et serez posté(e) en horaires 3*8

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en Chimie / Génie des Procédés / Process Industriel ou équivalent
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en management de production. Les profils juniors motivés sont vivement encouragés à postuler
• Vous êtes autonome sur l’outil informatique : MS Office, SAP
• Vous connaissez les processus et les étapes du procédé de formulation et conditionnement
• Vous savez lire et interpréter des schémas techniques
• Vous êtes doté(e) de fortes capacités d’analyse et de proposition d’actions correctives et d’amélioration
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
• Anglais : Niveau B1 minimum

Additional Information

Vos avantages clés :

• Rémunération attractive : 13ème mois, bonus et intéressement liés à la performance, prime de transport.
• Congés et équilibre : 25 jours de congés payés (+2 jours si embauche au 1er janvier), 18 jours de RTT par an
• Protection et bien-être : Mutuelle et Prévoyance (60% employeur), maintien de salaire maladie (après 1 an), restaurant d'entreprise, CSE.
• Développement : Entreprise apprenante (IDP).

Pour les horaires d'équipe :

• Primes et majorations : Prime de poste (+7%), primes panier, hygiène, douche. Majoration de +40% pour les nuits et dimanches. Primes délai de prévenance.

Syngenta s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses.