Senior Team Leader Zespołu Techników Utrzymania… at Stryker · Skawina

Senior Team Leader Zespołu Techników Utrzymania Ruchu Location: Skawina, Poland Work Flexibility: Onsite Dołącz do zespołu, w którym niezawodność, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie mają realny wpływ na wyniki operacyjne zakładu. W tej roli będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za sprawność parku maszynowego, rozwój zespołu technicznego oraz minimalizację przestojów produkcyjnych. To stanowisko dla lidera, który łączy wiedzę techniczną z odpowiedzialnością za ludzi i procesy. Na tym stanowisku będziesz: Zarządzać i koordynować pracą zespołu Techników Utrzymania Ruchu, zapewniając realizację planów oraz ciągłość pracy maszyn i infrastruktury technicznej Planować i nadzorować działania prewencyjne, predykcyjne oraz naprawcze w celu redukcji awarii i przestojów Analizować przyczyny awarii i wdrażać działania korygujące oraz zapobiegawcze poprawiające niezawodność maszyn Monitorować i raportować kluczowe wskaźniki efektywności utrzymania ruchu (m.in. MTTR, MTBF, OEE) Optymalizować procesy utrzymania ruchu w oparciu o metody ciągłego doskonalenia Współpracować z działami produkcji, jakości, BHP oraz inżynierii w celu realizacji celów operacyjnych i projektowych Nadzorować dokumentację techniczną, raportowanie prac oraz gospodarkę częściami zamiennymi Zapewniać przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska oraz aktywnie zgłaszać potencjalne zagrożenia Wymagania: Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu w środowisku przemysłowym Wykształcenie techniczne średnie lub wyższe (mechanika, mechatronika, automatyka, elektrotechnika, informatyka lub pokrewne) Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym Udokumentowane doświadczenie w obsłudze i konserwacji maszyn CNC Doświadczenie w pracy z robotami przemysłowymi Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Mile widziane: Doświadczenie w środowisku regulowanym (np. medycznym, farmaceutycznym, spożywczym) Komunikatywna znajomość języka angielskiego Aktualne uprawnienia SEP lub UDT Doświadczenie w pracy z systemami klasy CMMS Co oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Dofinansowanie do posiłków w wysokości 400 zł brutto miesięcznie Bezpłatne kursy i szkolenia wspierające rozwój kompetencji technicznych Płatny program rekomendacji pracowników Rozbudowany pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, pracownicze plany kapitałowe, świadczenia urlopowe, bony świąteczne oraz inne świadczenia socjalne Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji. Travel Percentage: 0%