HR Manager (w/m/d) at Ströer SE &… · Köln

companyDescription
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang

100+ Standorte mit echter Reichweite

#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland

Top Digitalvermarkter in Deutschland

2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Zur Unterstützung des HR-Teams in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in der Ströer SE & Co. KGaA. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.
jobDescription
Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du begleitest Transformationsprojekte und Reorganisationsmaßnahmen aus HR-Sicht und unterstützt Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
Du steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in Deinem Betreuungsbereich und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften über alle Hierarchieebenen hinweg
Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen
Du entwickelst HR-Projekte, Konzepte und Prozesse weiter und setzt diese gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erfolgreich um
Du bringst Ideen ein, optimierst HR-Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter und machst gemeinsam mit dem Team mehr draus
qualifications
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager (w/m/d)
Du bringst praktische Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten, Reorganisationsmaßnahmen und Veränderungsprozessen mit
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
Du arbeitest routiniert mit MS Office und verfügst idealerweise über praktische Erfahrung mit SAP-HR-Systemen
additionalInformation
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Bewirb Dich jetzt hier!