Metsäasiantuntija, Joensuu at Stora Enso · Joensuu

Metsäalan asiantuntija, oletko valmis uusiin haasteisiin? Haemme huipputiimiimme aktiivista ja asiakaspalveluhenkistä metsäasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan sijaisuuteen ajalle 1.9.-31.12.2026. Ostoalueesi on Joensuun Pyhäselkä ja toimistopaikka Joensuu.

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.            

Metsäasiantuntijana teet tärkeää työtä uusiutuvien materiaalien valmistusketjussa ja hoidat metsänomistaja-asiakkuuksia kokonaisvaltaisesti. Vastaat ostojen suunnittelusta sekä puukaupan markkinoinnista ostoalueellasi sovittujen tavoitteiden mukaisesti. Tehtäviisi kuuluvat metsäneuvonta, puukaupan teko sekä leimikoiden suunnittelu tietojärjestelmään. Huolehdit myös metsäpalveluiden markkinoinnista, myynnistä ja suunnittelusta alueellasi. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat asiakkuuksien hallintajärjestelmän ylläpito, asiakasohjelman hallinta sekä jälkimarkkinointi.    

Terveiset tulevalta esihenkilöltäsi 

”Tule mukaan osaksi Joensuun tiimiä, joka työskentelee Itä-Suomessa puunhankinnan ja metsänomistaja-asiakkuuksienhoidon ytimessä. Metsäasiantuntijan työ on vaihtelevaa ja monipuolista ja siinä korostuu metsällisen osaamisen lisäksi oma aktiivisuus ja myyntitaidot. Joensuun tiimissä arvostamme toisiamme ja autamme työkavereita. Olet lämpimästi tervetullut joukkomme!”

Millaista osaajaa etsimme?

Toivomme sinulta aiempaa työkokemusta metsäalalta. Osaamisesi pohjana ovat metsäalan ammattikorkeakoulu- tai yliopistotason opinnot. Tehtävän hoitamisessa tärkeintä ovat itsenäinen työskentelyote, lannistumattomuus ja asiakaspalveluhenkisyys sekä myyntitaidot. Arvostamme positiivista ja kehittämismyönteistä otetta työhön sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Teet mielelläsi yhteistyötä metsänomistajien kanssa ja kommunikoit sujuvasti suomeksi kirjallisesti ja suullisesti. Englannin kielen taito katsotaan eduksi.   

Mitä tarjoamme?            

Liittymällä joukkoomme pääset aidosti edistämään uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, sillä uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Tehtävämme on tärkeä, sillä ilman puuta ei ole Stora Ensoa. Meillä sinä olet oman työsi paras asiantuntija. Luotamme siihen, että toisiamme kuuntelemalla löydämme parhaat tavat toimia ja kehittyä. Kansainvälisestä yhtiöstä löytyy mielenkiintoisia urapolkuja, ja meillä sinulla on aina tilaa kasvaa. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.      

Kuinka voit hakea tehtävää?               

Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Haethan tehtävää viimeistään 31.7.2026. Lomakausi voi viivästyttää rekrytointiprosessia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä ostopäällikkö Johanna Simanaiseen, p. 0400 153357, johanna.simanainen@storaenso.com. Johanna on lomalla 6.7.-31.7.2026 Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Laura Bollille, laura.boll@storaenso.com.   

Tehtävästä riippuen saatamme rekrytointiprosessin aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti.    

Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!     

Metsä on Stora Enson ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Luomme yhteiskunnalle parempia vaihtoehtoja nopeuttamalla siirtymistä biopohjaiseen kiertotalouteen. Pyrimme vaikuttamaan myönteisesti luontoon ja hyödyntämään kuitupohjaista uusiutuvaa materiaalia mahdollisimman tehokkaasti. Suomen puunhankinnan liiketoiminta luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla.

 Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.