Gerente de Comunicação e RIG at Statkraft · Florianóp…

companyDescription Com mais de 6 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa norueguesa, com ações pautadas pela ética e transparência. É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano. No Brasil a empresa tem sua sede localizada na cidade de Florianópolis - SC e também escritórios comerciais em São Paulo - SP (Vila Olímpia) e Rio de Janeiro - RJ (Leblon). Atualmente, controla 26 ativos de geração renovável no Brasil. Em novembro de 2023, a Statkraft assinou a compra da Enerfín, subsidiária renovável da espanhola Elecnor, que inclui nove parques eólicos em operação nos estados do Rio Grande do Sul e Rio Grande do Norte. Dessa forma, a empresa tornou-se uma das maiores geradoras de energia eólica do Brasil, ultrapassando a marca de 2.2 GW de capacidade instalada, entre aquisições, construções e operações no país. Além disso, a empresa atua na comercialização de energia, a partir dos escritórios comerciais no Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), com uma carteira de clientes comerciais e industriais de diversos segmentos. A empresa é pioneira em oferecer energia renovável rastreável com garantia de origem no Brasil, certificando, por meio do I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável), a origem da produção de sua energia, o que garante que a operação é sustentável. jobDescription Procuramos uma pessoa que será responsável pela execução do planejamento estratégico de comunicação interna e externa, visando consolidar e fortalecer a imagem e reputação da empresa, realizando as interfaces com os responsáveis pelas diversas áreas e identificando oportunidades de temas e conteúdos, bem como avaliando os canais de divulgação apropriados e de acordo com os diferentes públicos de interesse. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar o plano de comunicação sistêmico (interna e externa) com o objetivo de apoiar a estratégia organizacional, definindo cronograma e envolvendo as principais áreas de interface. Desenvolver e implementar planos de comunicação específicos, de acordo com as demandas e projetos das áreas, visando a divulgação dessas ações, levando em consideração as ferramentas e canais adequados para cada público-alvo. Criar plano de endomarketing que englobam campanhas, eventos, celebração de datas comemorativas a fim de contribuir para um clima organizacional positivo, por meio dos canais internos de comunicação, despertando o senso de pertencimento nos colaboradores. Gerenciar o website do Brasil, assegurando que todas as informações estejam sempre atualizadas, incluindo a inserção e produção de novos vídeos, imagens e conteúdos quando necessário e assegurando o posicionamento adequado da marca. Gerenciar as redes sociais, desenvolvendo estratégias de comunicação, bem como a realizando a gestão de conteúdo, conexões e interações para os espaços corporativos. Gerenciar os canais de comunicação direcionados para os públicos internos e externos, tais como: intranet, Engage, e-mail e/ou 0800, recebendo as informações, sugestões e críticas, realizando os devidos endereçamentos e elaborando respostas com celeridade, sempre com foco na imagem e reputação da empresa. Gerenciar o contrato da assessoria de imprensa, realizando o acompanhamento das atividades acordadas, pagamentos das faturas e intermediando os contatos com as áreas envolvidas e realizando a validação das entregas. Responder pela criação de novos vídeos e outras ferramentas de comunicação sempre que houver necessidade, de forma criativa, reforçando o propósito, princípios e valores da empresa. Gerenciar a contratação de patrocínios aprovados pela diretoria, realizando todas as etapas do processo. Apoiar a diretoria na gestão de crises, atuando na implementação do plano de crise de forma rápida para controlar danos, trabalhando a situação da melhor forma possível para que ela não gere consequências graves para a organização. Atuar como Relações Públicas estruturando e realizando agendas positivas e prioritárias envolvendo imprensa e influenciadores em temas estratégicos. Ser responsável pelas interações com órgãos públicos, viabilizando agendas, fortalecendo a marca e posição da Companhia nos mercados e localidades onde se encontra inserida. qualifications Formação em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo ou Relações Públicas; Inglês avançado; Experiência consolidada na função; Desejável experiência com: comunicação empresarial (interna e externa), relações institucionais e governamentais, mídias sociais, avaliação de indicadores, redação e vivência no setor de energia renovável. additionalInformation O que nós oferecemos? Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui: Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento; A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas; Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional. Benefícios Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes. Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa. Seguro de Vida. Vale alimentação/refeição. Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos. Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência. Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias. PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros. Auxílio farmácia. PLR anual. O que é fazer parte da Statkraft? É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança. Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude. Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente. Compromisso com a diversidade A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência. Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis. Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma. Estamos ansiosos para conhecer você!