Gestor de Marca e Marketing da Banca de… at Standard Bank · Luanda

companyDescription O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si. jobDescription Implementar estratégias vencedoras de Marca e Marketing, na Banca de Particulares e Privada, em Angola, que tirem partido das oportunidades de mercado para angariar e fidelizar clientes e aumentar o valor comercial dos segmentos. Desenvolver, monitorizar e controlar uma mensagem coerente em todos os canais de comunicação, com vista a construir o valor da marca a longo prazo, cumprir os objetivos estratégicos do país, impulsionar o reconhecimento da marca e promover os produtos e serviços do Standard Bank em Angola. Funções Essenciais Colaborar na definição e execução da estratégia de marketing. Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas relevantes do negócio, numa perspetiva de produto/segmento/cobertura, para ativar a execução de eventos de clientes/produtos, incluindo a execução de patrocínios através de atividades robustas de planeamento e coordenação. Colaborar na recolha insights e estudos sobre os clientes para fornecer contributos de design para iniciativas de marketing e planos de marketing, contribuindo para iniciativas baseadas em dados e informadas pelo comportamento dos clientes. Implementar campanhas de marketing digital, direto e above the line de acordo com o plano de marketing para o produto/segmento/setor/área de cobertura da Unidade de Negócios em questão, promovendo uma abordagem colaborativa e bem coordenada para garantir que os objetivos da campanha sejam alcançados. Elaborar documentos de briefing para a agência, a fim de permitir o desenvolvimento de conceitos criativos e mensagens de apoio aos planos de marketing. Implementar atividades de patrocínio em apoio ao plano de marketing para alcançar os objetivos de marca e de marketing, apoiando simultaneamente as estruturas de patrocínio a nível do Grupo. Realizar atividades de planeamento de meios específicas para a campanha, a fim de concretizar as campanhas de marketing, trabalhando em estreita colaboração com as agências de comunicação social para fornecer os contributos necessários. Aproveitar os canais e táticas digitais para estabelecer uma ligação direta com os públicos-alvo, trabalhando em estreita colaboração com as equipas digitais e técnicas para implementar as campanhas digitais. Manter-se atualizado sobre os setores e mercados que influenciam o setor dos serviços financeiros em todos os produtos, segmentos, setores e áreas de cobertura abrangidos, de modo a estabelecer uma ligação com os públicos-alvo identificados de forma significativa e impactante. Colaborar e integrar-se com outras áreas funcionais da Unidade de Negócios, bem como com a área de marketing, para garantir que os objetivos de marketing para o produto/segmento/área de cobertura sejam alcançados. Recolher dados de marketing e de campanha para medir a eficácia e o ROI da campanha, utilizando ferramentas e estruturas de avaliação de desempenho fornecidas pelo Grupo. Foco em Resultados de Negócio, KPIs de performance, accountability por resultados, ligação directa entre o marketing e o negócio. Customer Experience & Journey, Responável por definer e executar, jornadas do cliente, experiência de marca, consistência em todos os touchpoints. Conteúdo e Storytelling, Forte foco (storytelling,criação de conteúdo,adaptação de mensagens por canal,construção de narrativa de marca). Digital, Data & Analytics, Responsável por analytics, performance, optimização, ferramentas digitais  (especificamos algumas), mindset analítico e uso estratégico de dados. Gestão de Orçamento & ROI, Foco em, eficiência e maximização de ROI, visão de investimento vs retorno. qualifications Tipo de qualificação: Ensino Secundário ou Licenciatura Área de estudo: Marketing, Gestão ou Communicação Experiência exigida Marketing e Comunicação, Digital Marketing, Organização de Eventos Marca e Marketing 4- 5 anos Capacidade comprovada para liderar a gestão de eventos, com experiência prática em conferências e gestão de marketing de eventos. Experiência na liderança de todas as plataformas digitais, incluindo o website, caixas automáticos, vídeos nas agências e todas as plataformas de redes sociais, para garantir que os clientes tenham acesso às informações mais atualizadas relacionadas com produtos e serviços. 3-4 anos Experiência em publicidade, briefings criativos, gestão de campanhas e estratégias de planeamento de meios de comunicação, bem como nas melhores práticas globais. 3-4 anos A função requer uma pessoa com um conhecimento profundo da gestão eficaz da marca, garantindo que é veiculada a melhor imagem pública da organização. Compreensão dos mercados-alvo, bem como dos melhores canais de comunicação e pontos de contacto. Capacidade de traduzir estratégias de marketing em táticas de publicidade e comunicação eficazes e focadas. additionalInformation Competências Comportamentais: Transmitir informações Verificar detalhes Documentar factos Estabelecer uma boa relação Gerar ideias Causar boa impressão Solicitar feedback Gerir tarefas Produzir resultados Apresentar perspetivas Trabalho em equipa Compreender as pessoas Gestão de Stakeholders Competências Técnicas: Gestão da marca Gestão da reputação da marca Criação e gestão de conteúdos Conteúdos digitais Gestão de projetos Redação e edição Organização de eventos Gestão de meios de comunicação