Senior Consultant Organisationsberatung im… at Sopra Steria · Germany

companyDescription Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? jobDescription Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens im Bereich Digital Health! Du möchtest die Krankenhauslandschaft aktiv mitgestalten und digitale sowie organisatorische Transformationen vorantreiben? In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken, Beratungskompetenz und Projektmanagement, um unsere Kunden bei komplexen Veränderungsprozessen zu begleiten Als Gestalter*in des Gesundheitswesens von morgen berätst du Unternehmen - insbesondere Krankenhäuser - in den Bereichen Digitalisierung, Strategie, Innovation, Organisation, Kosten- und Prozessoptimierung sowie Restrukturierung Dabei übernimmst du die Leitung von Projekten unterschiedlicher Größe von der Konzeption bis zur Umsetzung und stimmst dich eng mit der Geschäftsführung unserer Kund*innen ab Klinische und administrative Abläufe analysierst du sorgfältig, entwickelst Optimierungskonzepte und setzt diese zur Zufriedenheit unserer Kund*innen um Darüber hinaus baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, identifizierst Geschäftspotenziale und Folgeaufträge und treibst die strategische Kundenentwicklung voran Dabei bringst du deine Ideen aktiv ein, um unser Beratungsportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln Auch die Analyse von Markt- und Technologietrends gehört zu deinen Aufgaben Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause qualifications Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich Darüber hinaus bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Durchführung von Beratungsprojekten aus dem Consulting, einer strategischen Funktion im Gesundheitswesen, als Projektmanager*in im Krankenhaus oder Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z.B. als Product Owner oder Requirements Engineer mit Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der Krankenhauslandschaft, der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sowie zu Transformationsprozessen und Wirtschaftlichkeit zeichnen dich aus Idealerweise hast Du eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse zu Krankenhaus-IT-Systemen und technologischen Trends Von Vorteil sind zudem Erfahrung in der Klinikverwaltung Auch verfügst du über ein belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausumfeld Ein souveränes Auftreten gegenüber der Geschäftsführung und dem C-Level gehört ebenso zu deinen Stärken wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse additionalInformation Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum