Sint Maartenskliniek→
Leerling Verpleegkundige mbo (BBL) at Sint… · Nijmegen
Skills
Job Description
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
We zijn per februari 2027 op zoek op zoek naar een:
Leerling Verpleegkundige mbo (BBL)
Dwarslaesie revalidatie
32 uur per week (24 uur werken en 1 schooldag van 8 uur)
Nijmegen
Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!
Wat ga je doen?
Jij ziet jouw toekomst in de zorg en bent er klaar voor om een mbo-opleiding te volgen tot verpleegkundige. Bij de Sint Maartenskliniek kun je via een BBL-plek in 2,5 tot 4 jaar tijd opgeleid worden tot zorgprofessional via ROC Nijmegen. De tijd die je nodig hebt voor de opleiding hangt af van jouw vooropleiding, ervaring en pro activiteit.
Om dat te bereiken:
Ga je gemiddeld 3 dagen per week werken op de verpleegafdeling Dwarslaesie revalidatie.
Ga je op 1 vaste dag per week naar school.
Word je begeleid door enthousiaste, betrokken en vakbekwame werkbegeleiders en praktijkopleiders op de afdeling.
Ben je leerling en werknemer tegelijk. Je leert theorie via school en past alles direct toe in de praktijk.
Krijg je daarnaast ondersteuning vanuit onze Maartensacademie.
Jouw team
Binnen de Sint Maartenskliniek kennen we 3 verpleegafdelingen; Orthopedie, Dwarslaesie revalidatie en Neurorevalidatie. Elke verpleegafdeling heeft een eigen dynamiek. Patiënten met een dwarslaesie liggen enkele weken tot enkele maanden op de afdeling. Hierdoor heb je intensief en persoonlijk contact met patiënten. Je werkt samen in een team met verschillende zorgverleners zoals revalidatieartsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en meer. De afdeling Dwarslaesie levert specialistische zorg die continu in ontwikkeling is en daarmee toonaangevend. Dat doen we samen: samen met de patiënt, met onze partners en vooral: met elkaar.
Dit bieden wij
Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst, waarbij wij de volledige studiekosten betalen. Naast je werk krijg je één dag in de week les op het ROC Nijmegen. Deze schooldag wordt doorbetaald.
Afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring ontvang je een (leerlingen) salaris conform CAO Ziekenhuizen.
Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.
Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.
Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.
Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.
Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.
De Sint Maartenskliniek
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!
Samen verder in beweging.
Wat neem je mee?
Ben jij een verzorgende IG, zit jij je 3e jaar van de BOL-opleiding verpleegkunde of bezit je een overgangsbewijs naar het 3e jaar van de BOL-opleiding verpleegkunde en vind je dat werkend leren meer bij je past? Of ben je in het bezit van diploma van een aan zorg gerelateerde opleiding en wil je de overstap maken naar verpleegkunde? Solliciteer! Wij zijn op zoek naar iemand die een helder doel voor ogen heeft en proactief is in persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Daarnaast:
- Sta je stevig in je schoenen en houd je van dynamiek en afwisseling.
- Ben je geduldig waar het kan, maar weet je ook efficiënt te handelen waar nodig.
- Voel je je thuis in een hecht team binnen een klein en gespecialiseerd ziekenhuis.
- Ben je in staat om duidelijk en open te communiceren met collega’s en patiënten.
- Ben jij 32 uur per week beschikbaar (inclusief schooldag) en werk je wisselende diensten in een rooster dat 2 maanden vooraf bekend is.
- Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.
Nu solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Raike Janssen, praktijkopleider van de afdeling Dwarslaesie revalidatie, bereikbaar via ra.janssen@maartenskliniek.nl. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? We helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 14 oktober de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 5 november, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief. De meeloopmomenten zullen plaatsvinden tussen 9 en 20 november.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel.
Kun je haast niet wachten en ben je alvast benieuwd naar de Sint Maartenskliniek? Grijp je kans en bezoek onze Open Dag op 10 oktober! Van 11-12 uur en van 14-15 uur zijn er praktijkopleiders aanwezig om al je vragen te beantwoorden!
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bewegingsvrijheid voor iedereen
Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.