Servisní technik/čka – systémy MaR a správa… at Siemens · Pardubice…

Máte zkušenosti se servisem systémů měření a regulace (MaR) a láká vás oblast inteligentních budov? Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na projektech, které formují budoucnost technologií budov.

Co budete dělat:

⦁ Servis systémů: Pravidelná údržba a oprava systémů MaR v regionu Východní Čechy, s důrazem na rychlé a efektivní řešení problémů. ⦁ Tvorba a správa softwaru: Programování řídicích kontrolérů, jejich uvedení do provozu, testování a dohled nad jejich každodenním provozem. ⦁ Nastavení BMS systémů: Konfigurace systémů pro správu budov, včetně tvorby grafického rozhraní a jeho propojení s dalšími systémy. ⦁ Práce s počítačovými sítěmi: Realizace prací v sítích LAN, WAN a Wifi.

Co byste měl/a mít?

⦁ Vzdělání: VŠ/SŠ vzdělání elektrotechnického směru. ⦁ Zájem o obor: Základní znalosti či silný zájem o systémy řízení technologií budov. ⦁ Zkušenost s programováním PLC ⦁ Odbornou způsobilost v elektrotechnice: dle zákona č. 250/2021Sb a NV č. 194/2022 Sb. - §6. (lze si u nás dodělat, ale elektro vzdělání je nutné) ⦁ Řidičský průkaz: sk. B. ⦁ Jazyky: AJ nebo NJ (alespoň základní úroveň - pro čtení technické dokumentace). ⦁ Pečlivost, spolehlivost, samostatnost.

Co Vám nabídneme my?

Více času na odpočinek

• Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Individuální rozpočet na benefity

• Individuální rozpočet ve výši 58 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Služební vůz i k soukromému užívání.

Moje finance

• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na http://www.siemens.com