Conseiller·ère – Account Executive at Sid Lee in Montreal, Quebec, CA

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres et San Francisco. En défiant les attentes, notre travail définit l’avenir des marques et le monde qui les entoure. Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo.

Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence.

Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires.

RÔLE

Travaillant sous la supervision du·de la Directeur·trice service‑conseil, le·la conseiller·ère assure la gestion des projets, des échéanciers, des ressources et des budgets associés aux client·e·s. La personne saura reconnaître et saisir les opportunités d’affaires, jongler avec les priorités et établir des relations durables avec ses client·e·s, mais également avec ses collaborateur·rice·s (stratégie, création et production). Le·la conseiller·ère a une bonne compréhension des coûts opérationnels et de production, est passionné·e par la création et comprend bien les différents métiers de l’agence.

RESPONSABILITÉS

• Développer et maintenir une relation de confiance avec le·la client·e;
• Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets;
• Rédiger des briefs et des réflexions stratégiques;
• Coordonner l’équipe de conception et de production affectée au projet;
• Appliquer le processus de développement des projets;
• Faire le suivi avec la production;
• Élaborer et faire le suivi des budgets, des provisions et des échéanciers;
• Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient surgir au cours du mandat;
• Assurer un suivi auprès des client·e·s.

REQUIS

• Baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Expérience de 3 à 6 ans en agence;
• Expérience en gestion de projets;
• Capacité à utiliser les outils technologiques moderne dans son processus de travail au quotidien;
• La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps) est également requise.

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WHO WE ARE

Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrating culture with bold ideas. Over 300 artisans work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, and San Francisco. They strive to break the ordinary through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture, and Haigo. Alongside daring clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines: from craft to culture and innovation, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers, and increase their influence.

Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.

ROLE

Reporting to the account director, the account executive is responsible for managing the projects, timelines, resources and budgets for clients. This person will be able to recognize and seize business opportunities, juggle priorities, and develop strong relationships with both their clients as well as their collaborators (strategy, creation and production). They will have a good understanding of the operational and production costs, have a passion for creation and understand the different agency professions.

RESPONSIBILITIES

• Develop and maintain a relationship of trust with the client;
• Identify the resources required for projects;
• Write briefs and strategic considerations;
• Coordinate between the creative and production teams dedicated to the project;
• Apply project development processes;
• Follow up on production;
• Develop and follow up on budgets, provisions, and timelines;
• Evaluate and solve problems that could arise during a mandate;
• Follow up with clients.

REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in a related field;
• 3–6 years of agency experience;
• Project management experience;
• Fluency in spoken and written French is required. Fluency in English, both spoken and written, to work with national and international clients and colleagues (50% of the time) is also required.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.

We encourage women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible and ethnic minorities to apply for our job opportunities. Additionally, accommodation measures can be made available for persons with disabilities upon request at any stage of the pre-selection and selection process.

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