Cyber Security Strategy &… at Schwarz Gruppe · Location…

Einleitungstext

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

• Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des gruppenweiten Cyber Security Operating Models, mit Rollen und Verantwortlichkeiten sowie
• Sicherstellung der organisatorischen Verankerung
• Konzeption und Etablierung einer effizienten Methodik zur Definition von Vision, Mission und strategischen Zielen sowie deren strukturierter Ableitung in die jeweiligen Verantwortungsbereiche der Cyber Security
• Gestaltung, Einführung und Begleitung einer effizienten Methodik zur Durchführung und Priorisierung von Projekten jeglicher Größe über alle Security-Bereiche hinweg. Dabei
• Berücksichtigung sowohl klassischer Wasserfallmethode als auch agiles Projektmanagement
• Entwicklung und Anwendung von Methoden zur bedarfsgerechten Ressourcenplanung, Allokation und Kapazitätssteuerung im Kontext von Sicherheitsinitiativen und strategischen Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre, idealerweise >5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. in der Unternehmensberatung, im IT-Management oder in der Cyber Security Governance)
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Implementierung von Organisationsstrukturen, Change-Initiativen oder Governance-Projekten
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Stärke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, Cyber Security, Governance oder Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Betriebsmodellen, Prozess- und Change-Management-Methodiken sowie in der strategischen Planung
• Tiefes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen, IT-Architekturen sowie abteilungsübergreifende Schnittstellenprozesse
• Relevante Zertifizierungen im Bereich IT-Governance, Frameworks (z.B. ISO 27001, ITIL) oder Projekt-/Change-Management sind von Vorteil
• Verhandlungssichere und zielgruppengerechte Kommunikation mit internationalen Teams, Führungskräften und Stakeholdern auf allen Ebenen