Profesional de Salud Primaria en Salud -… at Save the… · Colombia

PROPOSITO DEL ROL: Contribuir al acceso oportuno y de calidad a servicios de Atención Primaria en Salud para las poblaciones priorizadas por Save the Children, mediante la prestación de servicios de enfermería, acciones de promoción y educación para la salud, salud sexual y reproductiva, identificación temprana de riesgos, orientación y activación de rutas de atención, así como la participación en acciones comunitarias y de respuesta en contextos de emergencia, de acuerdo con las necesidades del territorio, los lineamientos técnicos nacionales y los protocolos institucionales.

TITULO DEL PUESTO: Profesional de Salud Primaria en Salud

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION: Tumaco, Nariño, Colombia.

GRADO: 4 – Oficiales

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

Salario: $3.393.600 + 500.000 (bono no prestacional)

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Contribuir al acceso oportuno y de calidad a servicios de Atención Primaria en Salud para las poblaciones priorizadas por Save the Children, mediante la prestación de servicios de enfermería, acciones de promoción y educación para la salud, salud sexual y reproductiva, identificación temprana de riesgos, orientación y activación de rutas de atención, así como la participación en acciones comunitarias y de respuesta en contextos de emergencia, de acuerdo con las necesidades del territorio, los lineamientos técnicos nacionales y los protocolos institucionales.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Atención Primaria en Salud

• Participar en la planificación e implementación de acciones de Atención Primaria en Salud, de acuerdo con las necesidades del territorio y el plan de trabajo del programa.
• Brindar atención, orientación, valoración básica, identificación de riesgos y seguimiento dentro del alcance de sus competencias profesionales.
• Participar en brigadas, jornadas extramurales y acciones comunitarias para facilitar el acceso a servicios de salud.
• Identificar condiciones que requieran atención especializada y realizar las remisiones y activaciones de ruta correspondientes.

Salud Sexual y Reproductiva

• Brindar atención y educación en salud sexual y reproductiva, incluyendo consejería en planificación familiar y anticoncepción.
• Orientar sobre métodos anticonceptivos, ITS, prácticas de protección, signos de alarma y acceso oportuno a servicios de salud.
• Facilitar el acceso al método anticonceptivo seleccionado, de acuerdo con sus competencias y protocolos establecidos.
• Identificar y activar las rutas de atención frente a violencia, ITS y otras situaciones que requieran atención especializada.

Promoción, Educación y Acción Comunitaria

• Desarrollar actividades de educación para la salud dirigidas a personas, familias y comunidades, de acuerdo con las necesidades identificadas.
• Promover prácticas de autocuidado, identificación de signos de alarma y búsqueda oportuna de atención.
• Adaptar las acciones educativas a las características culturales, sociales y territoriales de las poblaciones atendidas.
• Participar en estrategias de participación y movilización comunitaria relacionadas con la salud.

Salud Pública y Respuesta a Emergencias

• Apoyar la identificación y reporte de eventos de interés en salud pública y la activación de las rutas correspondientes.
• Participar en la preparación y respuesta en salud ante emergencias, crisis humanitarias y otros eventos que afecten el acceso a servicios.
• Apoyar la identificación de necesidades de salud, atención, orientación y referencia de la población afectada.
• Adaptar las intervenciones de salud a las condiciones y prioridades de cada contexto de emergencia.

Gestión, Seguimiento y Calidad

• Apoyar la gestión de los equipos de salud en territorio, facilitando la planificación de actividades, distribución de tareas, seguimiento al cumplimiento de metas, identificación de necesidades operativas y articulación con los diferentes actores del programa.
• Registrar oportunamente las atenciones, actividades educativas, acciones comunitarias y remisiones realizadas.
• Apoyar la consolidación de indicadores, medios de verificación e informes del componente de salud.
• Participar en reuniones, evaluaciones y espacios de coordinación y mejora continua del equipo.
• Desarrollar las demás actividades relacionadas con el objeto contractual asignadas por el responsable del equipo, dentro del alcance de sus competencias.

Enfoques transversales

• Todas las acciones deberán desarrollarse bajo los enfoques de derechos, género, curso de vida, interculturalidad, diferencial y territorial, promoviendo una atención humanizada, confidencial, respetuosa y libre de discriminación,
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

• Profesional en enfermería u otras áreas de la salud o afines.
• Disponibilidad para residir en Tumaco y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:

• Servicios de salud, preferiblemente en Atención Primaria en Salud, atención extramural, brigadas y trabajo comunitario.
• Experiencia en promoción y educación para la salud y atención a población en contextos de vulnerabilidad.
• Experiencia en salud sexual y reproductiva y planificación familiar.
• Deseable experiencia en contextos humanitarios, emergencias o respuesta a brotes/eventos de salud pública.
• Liderazgo, acompañamiento e implementación de procesos educativos relacionado con el fortalecimiento de prácticas de vida saludable y educación socio emocional dentro de las instituciones educativas.
• Experiencia en la creación de material y herramientas pedagógicas.
• Deseable un año o más de experiencia en proyectos sociales y/o educativos con comunidades preferiblemente afectadas por el conflicto armado en Colombia o la crisis migratoria en la frontera.
• Capacidad para establecer diálogo y trabajo articulado con entidades territoriales certificadas. Así mismo, conocimiento del sistema educativo colombiano.
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales.
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos.
• Conocimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes o temáticas relacionadas.
• Conocimiento sobre los principios y la arquitectura humanitaria en Colombia.
• Conocimiento sobre el contexto de migración y conflicto armado en Colombia

CUALIDADES:

• Habilidades demostrables de liderazgo.
• Sensibilidad y capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Conocimiento sobre los principios y la arquitectura humanitaria en Colombia.
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.
• Conocimiento de la gestión del ciclo de vida de un proyecto.
• Habilidades demostrables de liderazgo, comunicación e influencia.
• Flexibilidad y fácil adaptación a circunstancias de trabajo difíciles.
• Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 23 hasta el 30 de octubre de 2026 a las 23:59

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

About the Company

La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.