Subdir Trade & Working Capital at Santander · San…

Subdir Trade & Working Capital Location: San Andres Cholula Subdir Trade & Working Capital Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Banco Santander México como Subdirector Working & Capital, con base en Villahermosa, Tabasco LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Detonar la actividad comercial a través de la identificación de necesidades, colocación, uso y rentabilidad de soluciones de Trade & Working Capital (documentary trade, trade funding, confirming, factoraje, etc.), mediante el análisis de clientes y prospectos. A través de coordinación con equipos comerciales y de producto, y asegurando una adecuada gestión de riesgo y calidad en la implementación de los productos. FUNCIONES PRINCIPALES Comercializa productos como LC´s, SBLC´s, confirming, factoraje y trade funding, acompañando a los ejecutivos en visitas, diseñando propuestas y participando en la estructura técnica para incrementar ingresos y penetración del portafolio de T&WC Impulsa y busca crecer el uso de líneas de T&WC, monitoreando reportes, detectando líneas subutilizadas y activando oportunidades con el equipo comercial para mejorar rentabilidad y eficiencia del capital. Identifica tendencias, necesidades y brecha del mercado, a través de análisis de data e interacción con clientes y análisis de pipeline para mejorar y desarrollar soluciones más competitivas. Asesora técnicamente a los ejecutivos en solicitudes de crédito, revisando estructuras, montos, plazos y documentación, para elevar la tasa de aprobación con calidad de riesgo. Guía al gerente y ejecutivo Jr. en el llenado de contratos y formatos, validando términos, coordinando con Middle Office y aclarando dudas para asegurar ejecuciones correctas y sin reprocesos. Supervisa al gerente en la implementación de procesos para cierre del negocio Lidera la capacitación técnica y comercial al equipo de ejecutivos en soluciones T&WC. Experiencia profesional Experiencia en atención a clientes y asesoría de clientes empresariales (Obligatorio) Conocimiento en productos financieros Orientación a resultados y habilidades comerciales Manejo de equipos Liderazgo Conocimiento del segmento Working & Capital Solutions Educación Licenciatura económico- financiero(Obligatorio) Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento de productos financieros Análisis financiero Prospección y ventas Elaboración de propuestas financieras Habilidades interpersonales (Soft skills) Orientación al cliente Comunicación efectiva Negociación Proactividad y empuje comercial Trabajo en equipo Orientación a resultados Gestión del tiempo y organización Liderazgo VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Gestionar y supervisar al equipo de su sucural a cargo, así como administrar los recursos disponibles y las actividades desarrolladas en la Sucursal, a través de la definición e implementación de estrategias operativas y comerciales encaminadas a la promoción y venta de productos financieros, con la finalidad de maximizar el nivel de servicio otorgado a los clientes y alcanzar las metas de captación y colocación fijadas por la institución.