Lider de CNP at Santander in Godoy Cruz, Mendoza, Argentina

Lider de CNP Location: Godoy Cruz Lider de CNP Country: Argentina ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser unamarca global de alto impactoa una organizaciónimpulsada por la tecnología, ylas personasestánen el centro de este camino.Estamosliderando unatransformación centrada en el clienteque valora elpensamientodisruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad deinnovar. Esto es más que un cambio estratégico:es una oportunidad para quelas personasesténmotivadas,crezcan, aprendan y generen un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que máspersonas y empresas prosperen.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Retail&CommercialBankinges un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. EL IMPACTO QUE GENERARÁS En el Staff Zonal de Cuyo liderado por Analia Balladores estamos buscando un/aLider de Centro de Negocios. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tusprincipales responsabilidadesincluirán: Ser responsable de la gestión de la cartera empresas de la zona y la búsqueda de nuevos clientes. Rentabilizar los negocios y desarrollar el segmento empresas asegurando la calidad crediticia de la cartera con el objetivo de incrementar los resultados. Desarrolla las estrategias comerciales necesarias para cumplir con los objetivos tanto a nivel segmento como zona. Armar planes de acción estratégicos tanto individuales como grupales. Trabajar sinérgicamente con lassucursales y losequiposonline. Gestionar elNetworkingcon Riesgos. Transmitir nuestra cultura Santander. Fomentar el trabajo en equipo y la experienciadeclientes. Construir muy buen clima de trabajo en base a la empatía y la cercanía a las personas. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia liderando equipos comerciales, mínimo 2 años.(Deseable) Tener conocimientos y experiencia comercial en la Red de Sucursales(Obligatorio) Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes empresas (Obligatorio) Experiencia realizando análisis financieros, crediticios, implementación de estrategias comerciales. Educación Profesionalgraduado/ade las carreras de:Administración, Contabilidad, Economía, Actuario, Finanzas, Marketing, Comercialización, Negocios Digitales, Ingeniería, Derecho o afines(Obligatorio) Idiomas Nivel mínimo deInglésrequerido Básico (Elementary o A-1) (Deseable) Habilidades técnicas(Hardskills) Manejo intermedio de paquete Office (especialmente Excel) (Deseable) Experiencia en el manejo de herramientas y Bases de Datos de clientes (CRM) (Deseable) Habilidades interpersonales(Softskills) Tener proactividad y autonomía (Obligatorio) Orientación a resultados desde tu capacidad de resolución y gestión (Obligatorio) Empatía y cercanía con los clientes (Obligatorio) Habilidades de relacionamiento y trabajo en equipo (Obligatorio) Flexibilidad para adaptarte a los distintos entornos y escenarios que plantea el negocio (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos.EnSantander tenemosuna propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos: Desarrollarte y aprender todos los días: oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos. Tener unadinámica de trabajo flexiblecon modelo hibrido. Disfrutar del equilibrio:15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños. Cuidar tu salud y bienestar:con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros. Vivir la experiencia como clientecon cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible. Estamos acá paramantener tu motivación, ayudarte aalcanzar tus metasycelebrar tus logrosen cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que leíste te interesa y hace match con lo que buscas,sumatea nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso?