IT Analyst I (Java) at Santander in São Paulo, São Paulo, Brazil

IT Analyst I (Java)
Location: SAO PAULO
IT Analyst I (Java)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I (Java)

Aqui, seu papel será:
Desenvolver e manter aplicações back-end robustas e escaláveis.
Implementar e integrar APIs, serviços e componentes para suportar as necessidades dos sistemas.
Realizar testes unitários para garantir a qualidade e a estabilidade do código.
Implementar e seguir as melhores práticas de testes unitários, garantindo a cobertura adequada do código.
Colaborar com outros desenvolvedores para garantir a integração adequada entre as camadas back-end.
Participar ativamente das atividades de planejamento, revisão de código e resolução de problemas em equipe.
Trabalhar de acordo com a metodologia ágil, preferencialmente Scrum, participando de reuniões diárias, planejamento de sprint e retrospectivas.
Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimento em desenvolvimento back-end utilizando Java.
Familiaridade com a construção de APIs RESTful e integração de serviços.
Compreensão dos princípios de design de software e boas práticas de programação.
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.

Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em Banco de dados
Conhecimento no framework apache camel
Familiaridade com plataformas de aplicações em nuvem como: aws, openshift
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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