Global SG&A & Project Business Manager H/F at Salomón · Annecy

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Le Contrôleur de Gestion Global SG&A & Projets fournit à la direction de Salomon une vision consolidée, fiable et pertinente des coûts opérationnels de l’entreprise. Il assure également le pilotage financier des projets stratégiques de transformation.

Ce poste travaille en étroite collaboration avec les sponsors de niveau VP (Vice-Président) et Directeur des fonctions siège ainsi que des principaux programmes de transformation.

Principales responsabilités

Consolidation globale des SG&A et contrôle des OPEX

• Piloter le reporting consolidé des frais SG&A de Salomon : réalisé, budget et prévisions glissantes (rolling forecasts) par périmètre, en assurant le lien avec les principaux inducteurs de coûts (masse salariale, marketing, informatique et autres frais généraux).
• Développer et maintenir des tableaux de bord OPEX standardisés ainsi que des indicateurs de performance (KPI) permettant à la direction de suivre l'efficacité des coûts et de comparer les performances entre les différentes structures.
• Identifier et quantifier les risques et opportunités liés à l'évolution des dépenses ; communiquer de manière proactive les analyses, constats et recommandations.
• Veiller au respect des procédures financières internes dans l'ensemble des équipes contributrices et garantir la fiabilité des analyses transmises aux partenaires métiers et au management.

Suivi des investissements (CAPEX)

• Coordonner le suivi global des CAPEX de Salomon en garantissant la fiabilité des reportings et des prévisions.
• Collaborer avec les différentes fonctions telles que l'IT, le Retail, ou encore les équipes Sustainability sur la planification et le suivi de l'exécution des projets d'investissement.

Supervision financière des projets stratégiques

• Agir en tant que contrôleur financier dédié pour les principaux programmes de transformation.
• Accompagner les sponsors de projets dans l'élaboration des business cases, la construction budgétaire et le suivi financier en cours d'année.
• Maintenir une vision consolidée des engagements OPEX et CAPEX des projets par rapport aux enveloppes approuvées, identifier les écarts et contribuer à la définition des plans d'actions correctifs.

Business Partnering et pilotage financier

• Être le référent financier des programmes de transformation stratégiques.
• Conseiller et accompagner les dirigeants et responsables métiers dans leurs décisions financières.
• Fournir des analyses financières permettant d'améliorer la prise de décision, l'allocation des ressources et le pilotage de la performance.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent.
• Anglais courant, niveau C1 minimum.

Expériences professionnelles souhaitées :

• 8 à 10 ans d'expérience en finance d'entreprise, contrôle de gestion, FP&A (Financial Planning & Analysis) ou planification financière.
• Expérience démontrée en contrôle des OPEX / SG&A dans un environnement complexe et multi entité.
• Une expérience en gestion financière de projets ou en contrôle de programmes de transformation constitue un atout important.
• Une expérience au sein d'organisations internationales ou globales est souhaitée.
• Une expérience dans une société cotée en bourse est appréciée.

Compétences techniques/ Hardskills

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel avancé.
• Bonne connaissance des ERP (SAP ou équivalent) et des outils de reporting / Business Intelligence.
• Solide maîtrise des concepts de gestion financière, de consolidation et de bases de données.
• Expérience dans la construction de dispositifs de reporting à partir de zéro (tableaux de bord, définition des KPI, modèles de pilotage).

Compétences comportementales/ Softskills

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, avec une capacité à transformer des données complexes en recommandations claires pour le management.
• Autonomie, rigueur et orientation résultats. À l'aise dans des environnements en transformation et parfois ambigus.
• Véritable esprit de business partner, capable d'interagir avec crédibilité et d'influencer des interlocuteurs de haut niveau.
• Excellentes capacités de collaboration et capacité à créer des synergies entre les différentes équipes de contrôle de gestion (Business, Transformation, EMEA).
• Proactivité dans l'identification des problématiques et la résolution de solutions correctives.

Informations supplémentaires

Type de contrat: CDI

Localisation : Annecy, France