Robert Bosch
Pflichtpraktikum im Bereich Human… at Robert Bosch · Stuttgart
Entry LevelHybridFull-timeStuttgart, Baden-Wurttemberg, Germany
Job Description
companyDescription
Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.
Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
jobDescription
Als Teil unserer lokalen HR-Abteilung gewinnst du tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit.
Aktiv wirkst du bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie Development und Transformation mit. Zusätzlich unterstützt du unsere Business Partners bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
In einem dynamischen Team mit erstklassigen Arbeitsbedingungen bringst du deine eigenen Ideen zur Optimierung der Personalarbeit ein, lernst eine moderne Arbeitswelt kennen und kannst wirklich etwas bewegen.
qualifications
Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit
Guter Umgang mit den Microsoft Office Programmen
Mit deiner kooperativen und kommunikativen Art gehst du deine Aufgaben zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich an
Teilweise mobiles Arbeiten möglich
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
additionalInformation
Beginn: ab September 2026 (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Enrico Laue (Fachabteilung)
+49 1522 1887682
Katarina Buljovcic (Fachabteilung)
+49 711 3423 3329
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