(Junior) Redakteur für die Bosch… at Robert Bosch · Renningen

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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
jobDescription
Für unser dynamisches Team suchen wir einen leidenschaftlichen und talentierten (Junior) Redakteur oder eine (Junior) Redakteurin. Wenn du Leidenschaft und Stärken im Bereich Redaktion oder Kommunikationsmanagement mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
Du hast ein Gespür für spannende Storys, bringst Themen prägnant auf den Punkt und entwickelst wirkungsvolle Kommunikationsinitiativen? Dann gestalte mit uns die Kommunikation der Bosch Forschung und fülle unsere Innovationen mit Leben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Als Redakteurin oder Redakteur unterstützt du das Kommunikationsteam dabei, die Stimme von Bosch Research über alle internen und externen Kanäle hinweg klar, konsistent und wirkungsvoll zu positionieren.
Du gestaltest und verantwortest die Social‑Media‑Kommunikation für die LinkedIn‑Kanäle von Bosch Research. Dazu gehören die Planung, Koordination und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen inklusive redaktioneller Planung, Content‑Umsetzung in Text und Video, Community‑Management sowie Budgetsteuerung.
Darüber hinaus schreibst und redigierst du Textbeiträge für den Intranet-Kanal der Bosch Forschung über vielfältige Themen und in unterschiedlichen journalistischen Darstellungsformen – von Reportagen zu technologischen Innovationen, über Artikel und Interviews zu strategischen Themen bis hin zur Event-Berichterstattung. Zudem unterstützt du die Chefredaktion bei der Themenplanung über Kanäle hinweg.
Für den Bosch Research Blog übernimmst du die Chefredaktion und verantwortest die Themenplanung sowie die redaktionelle Umsetzung von Textbeiträgen. Darüber hinaus konzipierst und realisierst du Grafik‑ und Videoinhalte und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Nicht zuletzt betreust du ausgewählte Rubriken auf der Bosch Research Website redaktionell, darunter die Experten‑Rubrik mit klarem Fokus auf deren Imagewirkung.
qualifications
Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige berufliche Erfahrung im journalistischen Bereich
Erfahrungen und Know-how:
Erste nachweisbare Berufserfahrung in redaktionellen Funktionen, z. B. durch Praktika in der Unternehmenskommunikation, Volontariat oder freiberufliche Tätigkeiten in einer Redaktion, sowie Erfahrung in der Erstellung von Texten für interne und externe Kommunikationskanäle
Ausgeprägte Fähigkeiten in der eigenständigen Texterstellung, redaktionellen Aufbereitung und dem Redigieren unterschiedlicher Inhalte
Expertise in der Konzeption von (Info-)Grafiken und Storyboards für Videoprojekte
Fähigkeit, komplexe – insbesondere technische – Sachverhalte verständlich, ansprechend sowie zielgruppenadäquat in Wort und Schrift aufzubereiten
Kenntnisse in Content-Strategien für verschiedene Plattformen und Zielgruppen sowie praktische Erfahrung im Social-Media-Management, Community-Engagement und in der Analyse von Kommunikationsmaßnahmen
Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement
Persönlichkeitund Arbeitsweise: Dir gelingt es, kreative Ideen mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise zu verbinden. Du kommunizierst klar, zielgerichtet sowie auf Augenhöhe mit Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen, Geschäftspartnern und Agenturen.
Begeisterung: Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für redaktionelles Arbeiten und wirkungsvolle Kommunikation mit.
Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
additionalInformation
www.bosch-ai.com
www.bosch.com/research
Die Stelle ist befristet für 12 Monate (Elternzeit-/Krankheitsvertretung) zu besetzen.
Bitte schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen).
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Alma Leidig (Personalabteilung)

+49 711 811 10424
Du hast fachliche Fragen zum Job?

Markus Kraft (Fachabteilung)

+49 711 811 14613
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