Bérszámfejtő Specialista at Robert Bosch · Vecsés

companyDescription 2021 áprilisában a Bosch létrehozta első regionális HR szolgáltató központját Vecsésen, amely a közép-kelet-európai (CEE) régiót szolgálja ki. Küldetésünk, hogy olyan magas szintű HR-szolgáltatásokat nyújtsunk, amelyek támogatják és javítják működésünket ebben a dinamikus és sokszínű régióban. Folyamatosan keresünk motivált és ügyfélközpontú egyéneket, akik csatlakozhatnak csapatunkhoz, és hozzájárulhatnak folyamatos sikereinkhez. Ha szenvedélyesen szeretsz kiváló HR szolgáltatásokat nyújtani, és jól érzed magad egy együttműködő, innovatív környezetben, akkor a Bosch Vecsésen a te helyed. Csatlakozzon hozzánk a HR jövőjének alakításában a közép-kelet-európai régióban. jobDescription Bérszámfejtő szakemberként kulcsszerepet vállalsz abban, hogy a bérszámfejtési folyamatok pontosan, határidőre és a jogszabályoknak megfelelően működjenek. Önállóan kezeled a feladataidat, miközben támogatod a munkavállalókat és aktívan együttműködsz a hatóságokkal és társterületekkel. Feladataid lesznek: ► Napi szintű bérszámfejtési feladatok önálló ellátása ► Havi és hóközi bérszámfejtési folyamatok teljes körű kezelése ► Bérszámfejtési dokumentációk és nyilvántartások naprakész vezetése ► Munkavállalói és hatósági megkeresések kezelése bérszámfejtési és adózási kérdésekben ► Belépési és kilépési adminisztráció koordinálása ► SAP rendszerben történő adatrögzítés és karbantartás (pl. kedvezmények, letiltások) ► Társadalombiztosítási ellátások számfejtése ► Bevallások és adatszolgáltatások előkészítése, ellenőrzése ► Bérszámfejtési számla egyenlegének riportálása a pénzügy felé qualifications Elvárások: ► Bérszámfejtő vagy társadalombiztosítási ügyintézői végzettség ► Legalább 2–4 év releváns bérszámfejtési tapasztalat ► Magabiztos MS Office (kiemelten Excel) ismeret ► SAP ismeret előnyt jelent ► Aktív magyar és kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban ► Precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés ► Jó problémamegoldó és kommunikációs készség ► Rugalmasság és terhelhetőség Amit kínálunk: ► Hibrid munkavégzés: heti 2 nap home office lehetőség ► Stabil, támogató szakmai környezet ► Folyamatos fejlődési lehetőség additionalInformation Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch. GROW - Nálunk kibontakozhatsz. Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk. Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréséhez egyaránt. ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz. Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget és karrierszünet lehetőséget is kínálunk. Fontos vagy számunkra: Folyamatosan fejlődő telephelyi orvosi szolgáltatásokkal, ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését. Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is. INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd. Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek. Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak. Csatlakozz és Work #LikeABosch. Felhívjuk a figyelmedet, hogy ebben a pozícióban előfordulhat, hogy a beleegyezést követően Téged foglalkoztatás előtti háttérellenőrzésnek (Pre-Employment Screening) kell alávetni. Ebben az esetben a toborzó személyesen felveszi Veled a kapcsolatot. A foglalkoztatás előtti háttérellenőrzéssel kapcsolatos további információkat az adatvédelmi nyilatkozatunkban találod. Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 11:00 óra között segítenek a válaszadásban.