ANALISTA PLENO OU ADVOGADO(A) – EXPORT… at Robert Bosch · Campinas

companyDescription Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. jobDescription O objetivo deste profissional é implementar controles de exportação e sanções no grupo Robert Bosch na América Latina, atuando como parte de uma equipe internacional. - Responsável por assegurar o cumprimento dos regulamentos de controle de exportações por meio da aplicação e execução das leis - políticas nacionais e globais. - Colaboração com times internacionais de Export Control, bem como com a governança e os processos implementados pelos Regulamentos da União Europeia (UE); - Monitora as atividades da empresa, antecipa riscos potenciais e implementa medidas de mitigação de forma proativa; - Contribui para o controle estratégico das exportações em futuras oportunidades de negócios; - Realiza treinamentos regulares e promove conscientização sobre o controle de exportações para as áreas internas; - Gerencia o processo de bloqueio e liberação para exportações controladas ou de risco, incluindo o pedido de licença de exportação; - Desempenha função de governança em conformidade com a legislação nacional; - Conduz auditorias externas e interna; #LI-MM1 qualifications Requisitos mandatórios: - Superior Completo em Direito, Comércios Exterior ou afins. - Conhecimento em Pacote office. - Perfil analítico e pragmático. - Inglês avançado / fluente. Requisitos desejáveis: - Pós graduação em Direito Internacional / Aduaneiro. - Certificação de Trade Compliance, Export Compliance ou afins. - Conhecimento de controles de exportação (Export Control) e suas boas práticas. - Conhecimento em Comércio Exterior (operações de importação / exportação). -  Experiência em auditorias. - Conhecimento em E-comex. - Espanhol avançado. - Power BI. additionalInformation Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Área contratante: C/TXE-ECO-LA Para colaboradores Bosch - Prazo: 21/05/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras