Manager, Portfolio Metal Atlantic –… at Rio Tinto · Montréal

Manager, Portfolio Metal Atlantic – Aluminium / Gestionnaire, Portefeuille des métaux – Atlantique – Aluminium Location: Montreal “La version française suit” Manager, Portfolio Metal Atlantic – Aluminium A unique opportunity to shape Rio Tinto's sales portfolios, with a focus on promoting a value over volume approach Permanent role - Based in Montreal, Quebec or Chicago, Illinois Salary range for Illinois is between $170 - $209K We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other. About the role We are looking for a Manager, Portfolio Metal Atlantic, to provide decision-making support for the Commercial Atlantic Portfolio team. This is a great opportunity for a strategic, data-driven leader to shape the commercial portfolio and deliver value across the Atlantic aluminum business. Reporting to the Senior Manager Portfolio Metal Atlantic and collaborating with different operating sites, logistics, procurement, finance and other support functions, you will: Own and optimize the short- to mid-term Remelt, Slab, and Recycling portfolio, aligning commercial strategy with market conditions and operational capabilities. Set recommended sell volumes, product mix, purity, and allocations to maximize portfolio value. Recommend buy/sell price levels to optimize margin, in alignment with the Senior Manager Portfolio Metal Atlantic. Monitor and optimize portfolio value to capture arbitrage opportunities (geographic, time, product, physical vs. financial, and logistics). Analyze and communicate profitability drivers, risks, and trade-offs to internal stakeholders. Track portfolio positions, production availability, and value-added flows; adjust positioning to optimize outcomes and performance vs. plan. Support freight and logistics execution (including vessel/barge nominations) and contribute to multimodal supply chain and distribution hub optimization. Manage pricing risk by recommending hedging strategies, supporting execution with Sales, and tracking performance versus benchmarks. About you A commitment to the safety of yourself and your team University degree, preferably in commerce, finance or engineering; a master’s degree or MBA will be an asset Experience working with large datasets Effective communication skills to interact with all levels of the organization Self-driven, results-oriented, motivated, and proactive Team player with sound values and integrity Strong analytical skills and critical thinking If you are applying for the role based in the province of Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec. What we offer Be recognized for your contribution, thinking and hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. A work environment where safety is always the number one priority A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees Career development & education assistance to further your ambitions Access top tier family-friendly health and medical programs and pension plan Wellbeing benefits Generous Rio Tinto employee share program Employee Assistance Program Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) Where you’ll be working Our Commercial function at Rio Tinto connects our product groups, customers and suppliers from mine to market. We bring together Sales & Marketing and Trading (Sell), Global Procurement (Buy), and Marine & Logistics (Move) to buy, sell and move the materials the world needs, by partnering across the value chain to optimise outcomes for our customers and the Group. Headquartered in our global Commercial hub in Singapore, and with a strong presence in Chicago, Frankfurt, Antwerp and across Asia in Beijing, Shanghai, Tokyo and Seoul, we work as one team to deliver customer centric value, safely and sustainably. ************** Gestionnaire, Portefeuille des métaux – Atlantique – Aluminium Une occasion unique de façonner les portefeuilles de vente de Rio Tinto, en mettant l’accent sur une approche axée sur la valeur plutôt que sur le volume Poste permanent – Basé à Montréal (Québec) ou à Chicago (Illinois) La fourchette salariale dans l'Illinois se situe entre 170 000 et 209 000 dollars Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres. À propos du poste Nous cherchons un(e) gestionnaire, Portefeuille des métaux – Atlantique, pour offrir un soutien à la prise de décision à l’équipe du portefeuille commercial – Atlantique. Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) leader stratégique axé(e) sur les données de façonner le portefeuille commercial et de créer de la valeur au sein des activités d’aluminium de l’Atlantique. Relevant du/de la gestionnaire principal(e), Portefeuille des métaux – Atlantique, et en collaboration avec différents sites d’exploitation ainsi qu’avec les équipes de logistique, d’approvisionnement, des finances et d’autres fonctions de soutien, vous devrez : Assumer la responsabilité et optimiser le portefeuille à court et moyen terme de remelt, de brames et de recyclage, en alignant la stratégie commerciale sur les conditions du marché et les capacités opérationnelles. Établir les volumes de vente recommandés, l’assortiment de produits, la pureté et les allocations afin de maximiser la valeur du portefeuille. Recommander les niveaux de prix d’achat et de vente afin d’optimiser la marge, en cohérence avec le/la gestionnaire principal(e), Portefeuille des métaux – Atlantique. Surveiller et optimiser la valeur du portefeuille afin de saisir les occasions d’arbitrage (géographie, échéance, produit, physique vs financier et logistique). Analyser et communiquer les facteurs de rentabilité, les risques et les compromis aux parties prenantes internes. Suivre les positions du portefeuille, la disponibilité de la production et les flux à valeur ajoutée; ajuster le positionnement afin d’optimiser les résultats et la performance par rapport au plan. Soutenir l’exécution du transport et de la logistique (y compris les nominations de navires et de barges) et contribuer à l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement multimodale et des centres de distribution. Gérer le risque de prix en recommandant des stratégies de couverture, en appuyant l’exécution avec l’équipe des ventes et en suivant la performance par rapport aux indicateurs de référence. À propos de vous Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe Diplôme universitaire, de préférence en commerce, en finance ou en ingénierie; une maîtrise ou un MBA sera considéré comme un atout Expérience de travail avec de grands ensembles de données Excellentes aptitudes en communication permettant d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation Autonome, axé(e) sur les résultats, motivé(e) et proactif(ve) Esprit d’équipe, avec de solides valeurs et un grand sens de l’intégrité Solides compétences en analyse et en pensée critique Si vous postulez pour le poste basé dans la province de Québec, la maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes, ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec. Ce que nous offrons Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre Avantages sociaux favorisant le bien-être Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto Programme d’aide aux employés Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) Votre lieu de travail Notre fonction Commerciale chez Rio Tinto met en relation nos groupes de produits, nos clients et nos fournisseurs, de la mine jusqu’au marché. Nous réunissons Ventes et Marketing ainsi que le Négoce (Vendre), les Achats mondiaux (Acheter) et les Services maritimes et la Logistique (Acheminer) afin d’acheter, de vendre et d’acheminer les matériaux dont le monde a besoin, en collaborant tout au long de la chaîne de valeur pour optimiser les résultats pour nos clients et pour le Groupe. Établis au siège de notre centre mondial des activités commerciales à Singapour, et bénéficiant d’une forte présence à Chicago, Francfort, Anvers et partout en Asie, notamment à Beijing, Shanghai, Tokyo et Séoul, nous travaillons comme une seule équipe pour offrir une valeur axée sur le client, de façon sécuritaire et durable. About Rio Tinto Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities. Respect and Inclusion At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Respect and Inclusion Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Additional Locations: Chicago