Administratieve Backofficemedewerker at Radium Games · Alsemberg

Bedrijfsomschrijving

Radius is een internationaal, ambitieus & vooruitstrevend bedrijf met als doel om de meest duurzame, logistieke, technologische & relationele oplossing aan te bieden.

We zijn opgericht in 1990 & sindsdien vertrouwen wereldwijd > 400.000 bedrijven op ons om hen te helpen groeien + productiever te worden.

Wij ondersteunen onze klanten met een ruim gamma aan producten & diensten om aan hun behoeften te voldoen.

Technologie, innovatie & resultaatgericht werken --> dat zijn onze sleutelwoorden.

Vacatureomschrijving

Als één van de snelst groeiende bedrijven in de sector, zijn we steeds op zoek naar nieuwe talenten.

Hierdoor zijn wij op zoek naar een toegewijde & resultaatgerichte Backofficemedewerker.

Wij zoeken een nauwkeurige + klantgerichte professional die moeiteloos schakelt tussen administratie & sales. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten in risicogevoelige sectoren & nieuwe ondernemingen. Jouw missie? Heldere communicatie & het correct afhandelen van waarborgbetalingen.

Takenpakket:

• Commerciële gesprekken voeren
• Klanten informeren via e-mail & telefoon
• Opstellen & opvolgen van waarborgaanvragen
• Nauw samenwerken met de commerciële teams
• Signaleren van risico’s & proactief oplossingen aanbieden
• Consistent & nauwkeurig taken afwerken binnen zowel interne als externe deadlines
• Eerste aanspreekpunt zijn voor administratieve vragen & meedenken over efficiënte oplossingen
• Verschillende processen + details onthouden, aangezien elk proces zijn eigen aandachtspunten heeft
• ..

Functie-eisen

• Sterke administratieve vaardigheden
• Commerciële ingesteldheid & overtuigingskracht
• Klantvriendelijk, stressbestendig & oplossingsgericht
• Je communiceert vlot met alle divisies binnen de organisatie
• Repetitief werk schrikt je niet af & je blijft nauwkeurig in je werk
• Oog voor detail & nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekend
• Ervaring in een financiële, analytische of administratieve richting = plus
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans & Engels
• Excel-vaardigheden zijn een must & je bent vertrouwd met het Office 365-pakket
• Je blijft kalm + gestructureerd, ook wanneer er veel verschillende vragen & taken op je afkomen
• ...

Aanvullende informatie

Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, ras, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond:

• Vast contract
• Positieve werksfeer met fijne collega's
• Sterke verloning & extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques)
• Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…)
• Sublieme training/coaching op + naast de werkvloer & doorgroeimogelijkheden op (inter)nationaal niveau
• Leuke kantooruren: 8u30 - 17u (vrijdag tot 16u) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op
• Vakantiegeld, 13de maand, uitgebreide hospitalisatie- & zorgverzekering (inclusief tandverzekering) + een levensverzekering na 6 maanden in dienst
• ...

We accepteren geen CV's van uitzendbureaus.

Elke CV dat Radius ontvangt, wordt behandeld als een gift & komt niet in aanmerking voor een bemiddelingsvergoeding.

Partner mogen alleen CV's sturen als ze daarvoor toestemming hebben van Radius.

N.B., we behouden ons het recht voor om een vacature voor de sluitingsdatum te sluiten in het geval van een overweldigende respons of een verandering in de zakelijke prioriteiten.

#LI-SR1

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.