Responsable comptable at Quadient · Rueil-Mal…

companyDescription Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie. jobDescription Responsable comptable 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires de l’entreprise. Véritable référent(e) technique, vous encadrez l’équipe comptable et jouez un rôle clé dans la sécurisation des process financiers et l’amélioration continue. 🚀 Vos responsabilités principales Management & organisation comptable Manager, accompagner et développer l’équipe comptable Organiser la répartition des travaux, fixer les priorités et sécuriser les délais de clôture Être le point de référence technique de l’équipe et garantir l’application des bonnes pratiques comptables Comptabilité & clôtures Superviser la comptabilité générale et analytique Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Contrôler la balance comptable et superviser les réconciliations des comptes de bilan Assurer la gestion et le contrôle des opérations intercompagnies et des comptes courants groupe Reporting & consolidation Produire et fiabiliser le reporting mensuel dans Hyperion Superviser la préparation des éléments de consolidation trimestrielle Être l’interlocuteur(trice) clé du groupe sur les sujets comptables et de performance financière Fiscalité & conformité Superviser l’établissement des liasses fiscales et déclarations (TVA, IS, CVAE, DEB/DES…) Calculer le résultat fiscal, la participation et l’intéressement Participer aux contrôles fiscaux et audits externes Garantir la conformité aux normes comptables et aux procédures groupe Trésorerie Superviser la comptabilité de trésorerie et les rapprochements bancaires Contrôler les flux financiers, paiements et virements internationaux Utiliser et superviser les outils de trésorerie (Kyriba) Systèmes d’information & amélioration continue Être Business Process Owner Finance sur SAP FI/CO Contribuer aux projets d’évolution des outils financiers et du SI Participer activement à l’optimisation des processus et à la fiabilisation des données Juridique & gouvernance Coordonner, en lien avec le juridique, les documents liés aux comptes annuels (annexes, rapports de gestion) Préparer les éléments pour les Conseils d’Administration et Assemblées Générales Assurer le dépôt des comptes au Greffe du Tribunal de Commerce qualifications Formation & expérience Formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA, équivalent) Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en environnement groupe Première ou solide expérience réussie de management d’équipe Compétences clés Très bonne maîtrise des normes comptables et fiscales Aisance avec les outils financiers et ERP (SAP FI/CO, Hyperion, Pack Office) Anglais professionnel apprécié Qualités personnelles Rigueur, fiabilité et sens du détail Capacité d’analyse et de prise de recul Leadership de proximité, pédagogie et sens du collectif Discrétion et respect de la confidentialité additionalInformation Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com. Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. Nous tous. Unis dans nos relations.