Manager Governance & Enterprise Architecture at Qbuzz · Utrecht

Qbuzz staat midden in een digitale transformatie waarin IT-governance, informatiebeveiliging, privacy, AI en enterprise architecture samenkomen. Als Manager Governance & Enterprise Architecture krijg je de kans om een nieuwe koers uit te zetten, processen te professionaliseren en direct impact te maken op een organisatie waarin nog niet alles is vastgelegd. Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering en hebt invloed van directieniveau tot de dagelijkse operatie.

Dit ga je doen

Als Manager Governance & Enterprise Architecture ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het governancebeleid, de enterprise architectuur en de kaders voor informatiebeveiliging, privacy en AI binnen Qbuzz. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een toekomstbestendige digitale inrichting en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving, interne richtlijnen en auditvereisten op een pragmatische manier worden geborgd.

Je geeft leiding aan een compact team van specialisten en opereert als een meewerkend leidinggevende. Daarbij werk je intensief samen met stakeholders binnen IT, inkoop, interne en externe auditors, toezichthouders en internationale collega’s binnen de FS Group. Je ontwikkelt governance- en controlframeworks, begeleidt audit- en remediationtrajecten en zorgt dat risico’s rond informatiebeveiliging, privacy en AI inzichtelijk en beheersbaar blijven.

Op dit moment zijn we hard bezig aan het verder professionaliseren van de informatiebeveiliging binnen Qbuzz. Je organiseert workshops voor directie en management over NIS2 en andere relevante wet- en regelgeving, verzorgt periodieke security- en privacy-updates voor managementteams en presenteert voortgang op belangrijke thema’s aan het Executive Team. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verbeteren van auditbevindingen en het versterken van de governance- en controlstructuren binnen de organisatie.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in architectuur- en digitaliseringsvraagstukken. Je adviseert over de inrichting van het IT-landschap, maakt afwegingen tussen kosten, risico’s en toegevoegde waarde en draagt bij aan complexe programma’s, zoals de introductie van nieuwe treinen en de integratie van IT- en operationele technologie. Je brengt structuur aan, creëert draagvlak voor verandering en zorgt dat beleid daadwerkelijk wordt omgezet in werkbare oplossingen voor de organisatie.

Dit krijg je van ons

Een functie in een platte organisatie waarin je direct het effect van je werk ziet. Je werkt met een gedreven team en met alle lagen van ons bedrijf en interessante partijen daarbuiten. Je gaat werken in een omgeving waar nog niet alles staat, dus je kunt grote invloed uitoefenen op het professionaliseren van jouw domein. En verder:

• Salaris tussen € 6.682 - € 9.497 bruto per maand op basis van 40 uur per week;

• Met daar bovenop 8% vakantietoeslag

• Een contract van 40 uur per week

• Een leaseauto of mobiliteitsbudget

• 27 tot 35 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd

• Goede pensioenregeling via Rail en OV

• Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement

Dit breng jij mee

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen IT Governance, Enterprise Architecture, informatiebeveiliging, compliance of aanverwante vakgebieden.

• Minimaal 5 leidinggevende ervaring, waarbij je gewend bent teams te coachen én zelf inhoudelijk betrokken blijft.

• Aantoonbare kennis van informatiebeveiliging, privacywetgeving, compliance en digitale transformatie.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals NIS2/WBNI, GDPR, de EU AI Act en de Data Act.

• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden, waarmee je kunt schakelen tussen directie, IT-specialisten en externe partijen.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels, vanwege de internationale samenwerking binnen de groep.

Interesse?

Zoek je een positie met veel invloed, zichtbaarheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid, waarbij je zelf het verschil maakt op het gebied van governance, security en enterprise architecture? Dan komen we graag met je in gesprek! Solliciteer direct met je cv of neem contact op met corporate recruiter Jonne Hofstee via jonne.hofstee@qbuzz.nl.

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart.

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik.

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past.

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag.

Samen vooruit, samen thuis.