Vær med til at drive forandring gennem digitale… at PwC · Copenhagen

Vær med til at drive forandring gennem digitale og organisatoriske transformationer

Location: Copenhagen

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Advisory - People and Organisation

Management Level

Manager

Job Description & Summary

Vær med til at drive forandring gennem digitale og organisatoriske transformationer

Har du solid erfaring med forandringsledelse og lyst til at stå i spidsen for komplekse transformationer? Hos os får du mulighed for at lede kundeprojekter, udvikle stærke kunderelationer og bidrage til den faglige udvikling af vores team.

Indgå i et fællesskab som former fremtidens forandringer

Du bliver en del af Digital Business Core under PwC Consultings Technology, AI & Data Excellence, hvor vi arbejder med det menneskelige aspekt af forandringer. Vi er et stærkt fagligt fællesskab præget af samarbejde, videndeling og læring. Vores kultur bygger på tillid, åbenhed og initiativ. Du får mulighed for at udvikle dig gennem varierede projekter, løbende feedback og ansvar, der vokser i takt med dine kompetencer.

Vi arbejder med en række forskellige projekter og organisationer, og vores kerneydelser er:

• Forandringsledelse, kulturtransformation og kommunikation
• Workforce transformation, herunder HR-strategi, digital HR, process excellence og strategic workforce planning
• Rådgivning i valg af ERP-system og sparring om implementering

Kan du lede forandringer og bidrage til at udvikle teamet?

Du kommer til at lede komplekse forandringsprojekter i både private og offentlige organisationer. Sammen med kunder og kolleger omsætter du strategiske behov til løsninger, der kan implementeres og skabe varig effekt.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Rådgive kunder om forandringers betydning for organisation, strategi og drift
• Lede forandringsprojekter og sikre fremdrift, kvalitet og tæt kundedialog
• Omsætte forretningsbehov til konkrete forandringsløsninger og beslutningsoplæg
• Bidrage til tilbud, salgsdialoger og udvikling af eksisterende kunderelationer
• Udvikle yngre kolleger og bidrage til videreudviklingen af vores faglige ydelser

Karriereudvikling med egen career coach – i dit tempo

Det er vigtigt for os at skabe de mest udviklende rammer for alle, der gør karriere hos os, og som ny PwC'er får du en career coach, der følger din udvikling tæt. Det betyder et balanceret karriereforløb, som er tilpasset dine personlige behov for uddannelse og ambitioner. Sammen sørger I for, at dine kompetencer bliver anvendt og udviklet bedst muligt på relevante projekter.

Er du klar til at styre komplekse forandringer og transformationer i organisationer?

Som Manager i Digital Business Core har du erfaring med rådgivning, tænker strategisk og har solid erfaring med forandringsledelse. Du driver organisatoriske forandringer i forbindelse med større IT- og ERP-programmer og har forståelse for kerneprocesser inden for HR, finans, supply chain/logistik eller produktion. Du kan håndtere stakeholder management, analysere organisatoriske impacts og sikre effektiv kommunikation og træning gennem hele transformationsrejsen.

Vi leder efter en ny kollega, som:

• Har 4-6 års erfaring med forandringsledelse relateret til IT- eller ERP-implementeringer og har dokumenteret erfaring som forandringsansvarlig, herunder håndtering af forandringsledelsesaspektet i et større ERP-projekt (end-to-end)
• Har erfaring med kommercielt konsulentsalg, forretningsudvikling og opbygning af kundeforhold
• Har stærkt fokus på at skabe værdi og overføre viden til vores kunder

Grow here. Go further.

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til Luna Fredensborg, Manager, på +45 2569 1920 eller Naja Thor, Associate, på +45 2347 0129

Husk at søge inden 01-11-2026. Vi holder samtaler løbende.

Vi forestiller os, at din første arbejdsdag bliver 01-01-2027 eller snarest muligt.

Mød kommende kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karriere

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Analytical Thinking, Benefits Realization Management, Business Case Development, Business Communications, Coaching and Feedback, Communication, Continuous Process Improvement, Creativity, Cross-Functional Team Coordination, Digital Tooling, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Goal Alignment, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Organizational Structure, Process Planning {+ 24 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date