Senior Manager / Directeur en Transformation… at PwC · Neuilly-s…

Senior Manager / Directeur en Transformation Finance - ETI - F/H

Location: Neuilly-sur-Seine

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

L'équipe ETI accompagne les directions générales et financières de groupes de taille intermédiaire, de groupes familiaux et de groupes soutenus par des investisseurs financiers dans leurs programmes de transformation, portés par leurs enjeux de développement : accélération de la croissance, évolution du business model, structuration des organisations, acquisition, intégration, internationalisation ou préparation à un changement d'échelle.

Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, ETI Finance accompagne plus spécifiquement les dirigeants financiers dans l'évolution de leur modèle opérationnel et organisationnel, de leur pilotage de la performance ainsi que dans la digitalisation de la fonction Finance.

Notre approche combine expertise Finance, connaissance des enjeux sectoriels, maîtrise des leviers technologiques et digitaux et capacité d'exécution. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres expertises du cabinet afin d'apporter des réponses intégrées aux enjeux de transformation de nos clients, de la définition de la trajectoire cible à sa mise en œuvre opérationnelle.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, en fort développement sur un marché porteur et en croissance, stratégique pour PwC. Cet environnement entrepreneurial offre une forte proximité avec les décideurs, une grande diversité de situations, des responsabilités étendues et un impact concret sur les transformations de nos clients.

Votre activité sera principalement concentrée en Île-de-France, auprès d’entreprises et de dirigeants implantés dans la région.

Vos missions

En tant que Senior Manager ou Directeur, votre rôle s'articule autour de quatre responsabilités complémentaires : piloter et sécuriser le delivery, concevoir des transformations à fort impact, développer le marché et conquérir de nouveaux clients, et faire grandir les équipes.

Piloter et sécuriser le delivery

• Cadrer les missions, définir l'approche, organiser les travaux et piloter les dispositifs projet, du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle.
• Garantir la qualité des travaux et des livrables, la maîtrise des engagements et des risques, ainsi que la préparation des instances de gouvernance.
• Diriger les équipes projet et coordonner les différentes expertises mobilisées au service des clients.

Concevoir des transformations à fort impact

• Définir les trajectoires et feuilles de route de transformation en cohérence avec les enjeux de croissance, d'évolution du business model et de changement d'échelle.
• Faire évoluer le pilotage de la performance : modèles de gestion, budget et forecast, KPI, tableaux de bord et business partnering.
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles opérationnels et organisationnels cibles articulant gouvernance, compétences, processus, données, outils et modes de collaboration.
• Optimiser les processus Finance, notamment Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report, clôture, reporting, consolidation, planification budgétaire.
• Conduire les transformations ERP, EPM, reporting et data, et accompagner la digitalisation de la fonction Finance, notamment à travers l'automatisation et l'intelligence artificielle.
• Intervenir dans des contextes d'acquisition, d'intégration, d'internationalisation, de carve-out, de transformation actionnariale ou de réorganisation.

Développer le marché et les offres

• Contribuer à la stratégie de développement de l'activité, à la définition des priorités de marché et au ciblage des entreprises à adresser.
• Développer de nouveaux clients en activant les réseaux internes et externes, en créant les conditions de nouvelles relations et en portant la proposition de valeur de PwC sur le marché.
• Développer les comptes existants, construire des relations de confiance avec les dirigeants et les directions financières, comprendre leurs priorités et faire émerger de nouvelles opportunités.
• Faire évoluer les offres Finance pour le segment des ETI en capitalisant sur les retours d'expérience, les tendances du marché et les nouveaux leviers technologiques et digitaux.
• Qualifier les opportunités, structurer les propositions commerciales et porter les soutenances jusqu'à la contractualisation.
• Développer les synergies avec les autres expertises du cabinet afin de construire des réponses pluridisciplinaires et d'accroître notre présence auprès des ETI.

Faire grandir les équipes

• Accompagner la progression des consultants et managers par le coaching, le feedback et la transmission des savoir-faire.
• Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Animer la dynamique collective de l'équipe et contribuer à un environnement exigeant, collaboratif et entrepreneurial.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’un IEP ou d’un cursus universitaire de niveau Bac+5, avec une spécialisation en finance, gestion ou systèmes d’information.
• Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet de conseil ou d’un parcours combinant conseil et responsabilités opérationnelles au sein d’une direction financière ou de la transformation.
• Vous maîtrisez plusieurs enjeux clés de transformation Finance : pilotage de la performance, EPM, ERP, processus Finance, data, reporting, consolidation ou opérations structurantes.
• Vous avez une forte appétence pour le marché des ETI et appréciez les environnements entrepreneuriaux, qui nécessitent pragmatisme, proximité avec les décideurs et orientation résultats.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations clients de haut niveau, faire émerger des opportunités et piloter des missions complexes.
• Vous combinez hauteur de vue, capacité d’exécution, leadership, esprit entrepreneurial et aptitude à faire progresser les équipes.
• Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée : https://carrieres.pwc.fr/fr/decouvrir-pwc/avantages-employes.html

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles, lors d’un ou plusieurs entretiens en physique
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV