Dołącz do naszego zespołu jako Junior Account Manager!

Twoje zadania

• Bieżąca obsługa klientów oraz realizacja projektów technologicznych we współpracy z zespołem;
• Tworzenie materiałów komunikacyjnych, w tym informacji i notek prasowych;
• Współopracowywanie strategii oraz planów komunikacji dla klientów oraz ich realizację;
• Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami technologicznymi, biznesowymi i ogólnotematycznymi;
• Wsparcie przy organizacji wydarzeń w Polsce i za granicą;
• Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów;
• Udział w działaniach związanych z pozyskiwaniem nowych klientów.

Aplikuj, jeśli:

• Masz co najmniej 4-letnie doświadczenie w agencji PR lub w dziale PR bądź marketingu;
• Masz doświadczenie we współpracy z klientami z sektora technologii oraz znasz dziennikarzy i redakcje; dodatkowym atutem będzie znajomość mediów lifestyle oraz biznesowych;
• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, delegowaniem zadań;
• Potrafisz pisać profesjonalnie, precyzyjnie i masz tzw. „lekkie pióro”;
• Sprawnie korzystasz z narzędzi monitoringu: PSMM, IMM;
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim - zarówno w mowie, jak i w piśmie.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny;
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura;
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10;
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu;
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%);
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live;
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem;
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko;
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny;
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne;
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach;
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem;
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni;
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu;
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.