Technical Sales Analyst/Analyste commercial… at Procter &… · Toronto

Technical Sales Analyst/Analyste commercial technique Location: TORONTO GO Job Location TORONTO GO Job Description About Us We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and more.  Please visit www.pg.com for the latest news and information about us and our brands. The Opportunity Do you like working with data and learning new tools and systems? Do you want to be a part of a fun, diverse, fast-paced and collaborative team? We are recruiting for a current vacancy for a Technical Sales Analyst to join immediately. This is a full-time permanent non-management role. Position Responsibilities Own key tools to drive simplification across the end-to-end process of reviewing, validating, uploading and reconciling payments for promotions. This will require liaising with the key multi-functional contacts and the customer teams to ensure top quality excellence in business stewardship. Troubleshoot and fix discrepancies in data flows and reports to maintain accuracy. Learn and expertly use P&G systems and software to facilitate business needs. ​ In this role, you willbe exposed to a wide variety of customer business planning experiences such as sales planning, in-store excellence, and budget planning.You will build skills in the areas of collaboration, communication, priority-setting, and agility. Our ideal candidate should be a self-starter with a can-do attitude who can work both independently and within a team environment. You must be a problem-solver and technical expert, with the ability to identify and lead process improvements while learning new skills and tools. You should have the ability to help us build collaborative and mutually beneficial relationships with others to successfully execute and move our business forward. What we offer: Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver Flexible benefits coverage, competitive salary and pension plan after 1 year of service Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits Access to P&G’s flexible work arrangements including our hybrid work approach Additional considerations: This is a non-management position. Relocation is not offered for this position. Job Qualifications Qualifications 2+ years of prior administrative/coordinator experience. Analytical expertise and comfort in dealing with large amounts of data and data relationships Strong organizational skills, with a demonstrated ability to manage multiple priorities and flow to work as needed; Leadership and ownership of core work, including strong capabilities for making improvements to core work processes and systems as necessary; Strong collaboration and communication skills, with the ability to work both independently and in a team environment; A technical aptitude and comfort that allows you to learn additional software applications and troubleshoot; Detail-oriented with high attention to detail, while operating with a sense of urgency, especially on tasks with sensitive timing requirements; Ability to integrate change in a dynamic business environment, and be flexible and adaptable to changing conditions or plans; Strong proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, and Powerpoint. Prior experience with Knime would be an asset Ability to work onsite 2 days per week in Toronto based office. How To Apply Apply with Resume only on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. Application process & Assessment Overview: We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process. If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French Canadian.  Assessment scores are valid for 12 months. Toapplypreviousscoresplease click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments. Additional Information We are committed to employment equity and value diversity at our company.  We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants. _____________________________________________ Analyste commercial technique L'opportunité Vous aimez travailler avec des données et vous familiariser avec de nouveaux outils et systèmes ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, diversifiée, collaborative et où règne une bonne ambiance ? Nous recrutons actuellement pour pourvoir un poste d'analyste commercial technique à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un poste à temps plein, en CDI, sans fonction d'encadrement. Responsabilités du poste o             Maîtriser les outils clés pour simplifier l’ensemble du processus de révision, de validation, de téléchargement et de rapprochement des paiements liés aux promotions. Cela nécessitera de collaborer avec les principaux interlocuteurs des différentes fonctions et les équipes clients afin de garantir l’excellence dans la gestion des activités. o    Identifier et résoudre les anomalies dans les flux de données et les rapports afin d’en garantir l’exactitude. o    Apprendre à utiliser de manière experte les systèmes et logiciels de P&G pour répondre aux besoins de l’entreprise. À ce poste, vous serez exposé à un large éventail d’expériences en matière de planification commerciale client, telles que la planification des ventes, l’excellence en magasin et la planification budgétaire. Vous développerez des compétences dans les domaines de la collaboration, de la communication, de la définition des priorités et de l’agilité. Notre candidat idéal est une personne proactive, dotée d’une attitude positive, capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe. Vous devez être un expert technique et un solutionneur de problèmes, capable d’identifier et de mener des améliorations de processus tout en acquérant de nouvelles compétences et en maîtrisant de nouveaux outils. Vous devez être capable de nous aider à établir des relations collaboratives et mutuellement bénéfiques avec les autres afin de mener à bien nos projets et de faire progresser notre entreprise. Ce que nous proposons : o    Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous serez chargé(e) de mener à bien des projets et des missions importants o    Une couverture sociale flexible, un salaire compétitif et un régime de retraite après un an d'ancienneté o             Accès à des programmes de bien-être pour les employés, notamment le programme d'aide aux employés et à leur famille, un système de soutien aux employés et des prestations en matière de santé mentale o    Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride Autres considérations : o    Il s'agit d'un poste non cadre. Aucune aide à la relocalisation n'est proposée pour ce poste. Qualifications o    2+ ans d'expérience préalable dans un poste administratif ou de coordination. o    Esprit d'analyse et aisance dans le traitement de volumes importants de données et de leurs interrelations o    Solides compétences organisationnelles, avec une capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à adapter son rythme de travail en fonction des besoins ; o    Esprit d'initiative et sens des responsabilités vis-à-vis des tâches principales, y compris une forte capacité à améliorer les processus et les systèmes de travail fondamentaux si nécessaire ; o             Solides compétences en matière de collaboration et de communication, avec la capacité de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe ; o    Aptitudes techniques et aisance permettant d'apprendre à utiliser de nouvelles applications logicielles et de résoudre les problèmes ; o    Souci du détail et grande attention portée aux détails, tout en travaillant avec un sens de l'urgence, en particulier pour les tâches soumises à des délais stricts ; o    Capacité à intégrer le changement dans un environnement professionnel dynamique, et à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité face à l'évolution des conditions ou des plans ; o             Maîtrise approfondie des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. Une expérience préalable avec KNIME serait un atout ; o    Capacité à travailler sur site deux jours par semaine dans nos bureaux de Toronto. Comment s'inscrire Postulez en joignant uniquement votre CV sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue. Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation: Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris Français.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. Informations Complémentaires Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats. Job Schedule Full time Job Number R000151154 Job Segmentation Entry Level Starting Pay / Salary Range $71,500.00 / year