Chauffeur de chariot élévateur at Primo Brands in Nicolet, Quebec, CA

Overview

Primo Brands est une entreprise de boissons de marque parmi les leaders en Amérique du Nord, axée sur l’hydratation saine. Nous sommes fiers d’offrir un portefeuille vaste et emblématique de boissons de marque hautement reconnaissables, provenant de sources durables et offertes dans des formats pratiques, distribuées dans plus de 150 000 points de vente.

Salaire : 21,28 $ - $22,28 / heure

Lieu de l'usine: Nicolet, QC

Horaire: lundi au vendredi 7h30 - 14h00

Avantages de travailler pour Primo Brands:

Avantages médicaux : soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue

Retraite/Investissement : Régime d’achat d’actions des employés (ESPP)

Assurances : assurance vie pour employés, invalidité de courte et longue durée, maladies graves, indemnité hospitalière, décès et mutilation accidentels

Autres avantages : rabais pour employés, remboursement des frais de scolarité, congés payés (vacances et maladie), jours fériés payés et jours personnels payés, programme d’aide aux employés (PAE)

Responsibilities

• Ce poste est responsable de l'utilisation d'un chariot élévateur pour déplacer en toute sécurité les produits vers des zones désignées ainsi que du chargement et du déchargement des produits de tous les véhicules de transport de l'entreprise.
• Maintenir l'entrepôt et les zones de chargement propres et ordonnés.
• Participer aux activités quotidiennes d'inventaire, y compris les dénombrements cycliques.
• Vérifiez les feuilles de chargement et assurez-vous que les camions reçoivent les bons chargements d'équipement et de produit.
• Responsable de la commande de tous les produits, ainsi que du contrôle des stocks.
• Expédition et réception.
• Soutenir les équipes d'entrepôt et de production au besoin.
• Travailler sur la ligne de production au besoin.

Qualifications

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Doit avoir un permis de conduire valide et être en mesure d'adhérer à la politique sur les véhicules à moteur de Primo Brands.
• Expérience et certification en chariot élévateur requises.
• Capacité à travailler en toute sécurité et dans toutes les conditions météorologiques.
• Compétences de base en informatique/saisie de données et en mathématiques.
• Capacité de soulever en toute sécurité jusqu'à 50 lb

Les candidats doivent posséder de solides compétences linguistiques en français afin de communiquer efficacement avec les clients et d’offrir un service exceptionnel. La maîtrise de français est essentielle pour comprendre les besoins des clients, résoudre les demandes et collaborer avec les membres de l’équipe.

Le portefeuille établi de Primo Brands comprend des marques d’un milliard de dollars telles que Poland Spring® et Pure Life®, des marques haut de gamme comme Saratoga® et Mountain Valley®, des leaders régionaux tels que Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® et Zephyrhills®, des marques purifiées comme Primo Water® et Sparkletts®, ainsi que des marques aromatisées et enrichies comme Splash® et AC+ION®. Nos vastes offres directes aux consommateurs et notre gamme de distributeurs d’eau innovants, parmi les meilleures de l’industrie, favorisent un lien constant avec les consommateurs grâce à des achats récurrents d’eau via Water Direct, Water Exchange et Water Refill. Chez Primo Brands, nos plus de 11 000 associés sont au cœur de nos activités et contribuent à notre mission : offrir une hydratation saine aux consommateurs où, quand et comme ils le souhaitent. Nous croyons en une culture de respect qui valorise nos associés, profondément engagés envers la qualité de l’hydratation, nos communautés et la durabilité de nos emballages et de nos sources d’eau pour les générations à venir.

Primo Brands est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive, visant à créer un environnement accueillant et diversifié. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement ou les conditions médicales connexes), l’orientation sexuelle, le genre, l’identité ou l’expression de genre, le statut transgenre, les stéréotypes sexuels, l’âge, le statut d’ancien combattant protégé, le statut de personne en situation de handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée. Nous étudions également les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables.