Sub Gerente de Recursos Humanos y SSTT… at Olitel Chile · Providenc…

Con más de 14 años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Nuestra presencia se extiende en Chile, Perú y Colombia, respaldada por una amplia trayectoria en las áreas de instalaciones e ingeniería. Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes.

Tus principales funciones serán:

• Liderar la gestión integral de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Chile, alineada a los objetivos del negocio.
• Diseñar y ejecutar estrategias de gestión de personas, talento, clima, cultura, capacitación y desarrollo organizacional.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, compensaciones y relaciones laborales.
• Asesorar a la Gerencia y líderes de la organización en materias de gestión de personas, legislación laboral y relaciones laborales.
• Liderar la gestión preventiva de SST y Prevención de Riesgos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos.
• Supervisar la gestión de accidentes, incidentes, inspecciones, auditorías y planes de acción preventivos.
• Gestionar y analizar indicadores de RRHH y SST, proponiendo acciones de mejora y seguimiento.
• Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos, promoviendo una cultura de alto desempeño y seguridad.
• Gestionar el presupuesto de RRHH y optimizar procesos y recursos.
• Trabajar de manera cercana con las áreas operativas, anticipando necesidades y riesgos relacionados con personas, seguridad y continuidad operacional.

¿Qué buscamos?

• Profesional titulado en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Prevención de Riesgos o carreras afines.
• Con estudios de postgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, SST o áreas relacionadas.
• Experiencia de al menos 8 a 10 años en Recursos Humanos, idealmente en posiciones de liderazgo.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión integral de RRHH.
• Experiencia en relaciones laborales y legislación laboral chilena.
• Experiencia gestionando procesos de SST y prevención de riesgos.
• Experiencia trabajando con operaciones de alta dotación o ambientes operacionales.
• Deseable experiencia en empresas de servicios, telecomunicaciones, construcción, ingeniería, energía, minería u operaciones similares.

¿Qué valoramos?

• Power BI, Excel y Metodologías ágiles.