0206_AUXILIAR GENERAL B at Office Depot… · Aguascali…

Office Depot de México busca un Auxiliar General B para unirse a su equipo en el departamento de GENERALES E INTENDENCIA 0206. El candidato ideal será responsable de apoyar en las actividades de reclutamiento, selección y contratación, así como en la elaboración de reportes en Excel y nómina.

En Office Depot de México, buscamos un profesional apasionado y proactivo para el puesto de Auxiliar General B. El candidato seleccionado será un miembro clave de nuestro equipo, apoyando en diversas tareas administrativas y de recursos humanos. Este rol es fundamental para garantizar un proceso de reclutamiento y selección eficiente, así como para mantener actualizados los registros y reportes de la empresa.

Responsibilities

• Realizar actividades de reclutamiento, selección y contratación del personal, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
• Elaborar y actualizar bases de datos de candidatos potenciales, asegurando la confidencialidad de la información.
• Participar en la evaluación de candidatos, realizando entrevistas iniciales y proporcionando retroalimentación a los superiores.
• Preparar y enviar correspondencia relacionada con el proceso de contratación, incluyendo ofertas de empleo y cartas de rechazo.
• Mantener una comunicación efectiva con los candidatos, respondiendo a sus consultas y brindando información relevante.
• Colaborar en la elaboración de reportes en Excel, asegurando la precisión y la organización de los datos.
• Apoyar en la gestión de la nómina, verificando la información de los empleados y asegurando la precisión de los cálculos.
• Mantener actualizados los registros de asistencia y ausencias del personal, siguiendo las políticas de la empresa.
• Asistir en la organización de eventos y actividades internas, asegurando una ejecución eficiente y exitosa.
• Realizar otras tareas administrativas y de apoyo, según sea necesario, para garantizar el funcionamiento óptimo del departamento.

Qualifications

• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, preferiblemente con especialización en reclutamiento y selección.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas de retail o servicios.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y orientación a resultados.
• Conocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos.
• Idiomas: Español nativo, con fluidez en la comunicación y comprensión. Conocimiento básico de inglés, preferiblemente.
• Actitud: Proactividad, iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
• Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos o fines de semana, según sea necesario.
• Integridad: Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible relacionada con el personal.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y apoyar a otros miembros del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y aprender nuevas habilidades rápidamente.