Equipment Operator II at Novartis in Kundl, Tyrol, Austria

Salary Range: 35 366,00 € - 60 500,00 €

Band Level 1

Job Description Summary Als Schichtführer-Stellvertreter in sind Sie für die laufende Betreuung und Überwachung unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Gemeinsam mit unseren motivierten Kollegen*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, Millionen von Menschen weltweit mit lebensverlängernden Medikamenten zu versorgen. Novartis ist ein Ort der außergewöhnlichen Möglichkeiten, und all diese Möglichkeiten beginnen mit Ihnen.

Job Description

Ihr Verantwortungsbereich: • Unterstützung beim Aufbau und Inbetriebnahme einer Produktionsanlage • Laufende Betreuung und Überwachung der Maschinen, Produktionslinien • Überwachung der Produktionsprozesse und Durchführung und Dokumention der Prozesse gemäß höchster Qualitätsstandards • Herstellung von Medien- und Pufferlösungen und regelmäßige Qualitätskontrollen • Vertretung des Schichtführers, fachliche Anleitung und Koordination der Produktionsmitarbeiter • Unterstützung bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten • Tätigkeiten am Computer, z.B Bedienung Prozessleitsystem, Dokumentation der Prozessschritte, Schulungen etc. • Training und Support von Mitarbeitern

Was Sie für die Position mitbringen: • Produktionserfahrung (idealerweise eine abgeschlossene Chemieverfahrenstechnik-Lehre o.ä.) • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Genaues und sorgfältiges Arbeiten

• Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Computerkenntnisse • Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Arbeiten im Team

• Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €32.600 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.

Vorgesehene jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:

32 600 - 60 500 EUR Annual

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. Read our handbook (PDF 30 MB)

Skills Desired Documentations, GMP Compliance, Good Manufacturing Practices (GMP), Health, Safety, and Environment (HSE) Policy, Inventory Management, Machine Operations, Materials Handling, Operations Management, Quality Control (QC), Safety Procedures, Time Management