Responsable Etudes & Conception H/F - CDD at Nexity · Asnières-…

companyDescription Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! jobDescription En tant qu’Ingénieur Études H/F, vous intervenez en amont des opérations afin de garantir la faisabilité technique, économique et réglementaire des projets de construction. À ce titre, vos principales responsabilités sont : 1. Analyse des projets Participer à l'élaboration des projets en phase montage et permis de construire Étudier les dossiers de consultation (DCE, plans, CCTP) Analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales Proposer des solutions techniques optimisées Participer à la définition des modes constructifs Consulter les BET pour l'élaboration de l'équipe Maitrise d'Oeuvre 2. Études de prix et chiffrage Réaliser les métrés et quantitatifs Consulter les fournisseurs et les entreprises Établir les estimations budgétaires et les déboursés Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des ouvrages Participer à la rédaction des mémoires techniques 3. Montage des offres Construire les dossiers de réponse aux appels d’offres Élaborer les plannings prévisionnels Mettre en avant les variantes techniques et innovations Assurer la cohérence globale de l’offre (technique, financière, planning) Analyser les offres des entreprises et proposition du lauréat à la Direction Générale 4. Transfert aux équipes travaux Participer aux réunions de passation avec les équipes travaux Transmettre les éléments clés du dossier (hypothèses, choix techniques, risques) Assurer un support technique ponctuel en phase chantier 5. Veille et amélioration continue Assurer une veille technique et réglementaire Participer à l’amélioration des outils de chiffrage et des méthodes Capitaliser sur les retours d’expérience des opérations Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir à Asnières sur Seine (92). Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois. qualifications PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en BTP (école d’ingénieur, Master ou équivalent) Expérience significative en conduite de travaux (5 à 10 ans minimum) Première expérience en management ou coordination d’équipes appréciée Bonne maîtrise des techniques de construction et de la gestion de projet COMPÉTENCES CLÉS Leadership et capacité à fédérer Organisation et gestion des priorités Rigueur et sens du détail Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Excellent relationnel et communication additionalInformation Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : Un impact positif sur le monde qui vous entoure ; Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ; Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !