Site Manager/Platschef till täktverksamheten i… at NCC AB · Östersund

Företagsbeskrivning

Affärsområde NCC Industry är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom stenmaterial, asfalt och vägbeläggning. Genom kundanpassade koncept och moderna arbetsmetoder kan vi erbjuda dig ett spännande arbete i en utvecklande miljö.

Jobbeskrivning

Som Site Manager har du ansvar för verksamheten i våra bergtäkter inklusive årlig produktionsplanering. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt utifrån gällande tillstånd samt upprättar och följer upp budget och prognos utifrån produktionsplaneringen. I detta ingår även ett stort fokus på förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt. I rollen har du fullt ekonomiskt ansvar för tilldelade anläggningar. Du har även fullt kvalité-, miljö- och arbetsmiljöansvar för dina verksamheter. I ditt ansvar ligger också att se till att vi levererar hög kvalitet på allt vårt arbete, samt att vårda våra kunder, så väl interna som externa.

Du rapporterar direkt till Area Manager och i teamet ingår, förutom våra stabs- och stödfunktioner, ytterligare Site managers och säljare. Tillsammans med engagerade yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga kollegor driver och leder ni verksamheten framåt. Ditt arbetsområde blir täkterna i Jämtland.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från motsvarande roll alternativt minst 5 år erfarenhet som Supervisor/arbetsledare inom krossverksamhet eller vid anläggningsprojekt. I botten har du en ingenjörsutbildning alternativt kvalificerad yrkesutbildning med inriktning berg-, bygg- och/eller anläggning. Erfarenhet och kunskap kring recycling, schakt och återvinning och/eller projektledning är meriterande.

Du är en affärsmässig person som har förmågan att driva verksamheten till att uppnå positiva resultat. Du har god ekonomisk förståelse och trivs med att planera och följa upp verksamheten. Du är en kommunikativ ledare med erfarenhet av att leda i förändring, som kan bygga engagerade team.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Ytterligare information

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker snarast. Tjänsten innebär resor, varvid B-körkort är ett krav, övernattning i tjänsten förekommer. Placeringsort är Östersund

Vi genomför bakgrundskontroller på våra slutkandidater i enlighet med NCCs säkerhetskultur

NCC erbjuder

Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning.

Läs mer om vad det innebär att arbeta som Site Manager/Platschef på NCC här:

https://www.ncc.se/jobba-pa-ncc/mot-vara-medarbetare/platschef/

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om rollen som Site Manager? Kontakta gärna Area Manager Andreas Andersson, telefon: 070-316 72 81. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 12 juni 2026.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder.

Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden.

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.