Der Job

Wir sind auf der Suche nach einem Legal Counsel Corporate & Regulatory, um unsere Expertise im Gesellschafts- und Bankaufsichtsrecht auszubauen. Zusammen mit Deinem Team berätst Du interne Stakeholder zu einer Vielzahl rechtlicher Fragestellungen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, M&A, Corporate Financing und (perspektivisch) Kapitalmarktrecht. Ein weiterer wesentlicher Baustein Deiner Tätigkeit ist die bankaufsichtsrechtliche Beratung. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Abstimmung mit unserem Management und unserer General Counsel entwickelst Du pragmatische Lösungen in einem breiten Themenspektrum. Bei all dem arbeitest Du eng mit externen Beratern zusammen und koordinierst diese selbständig.

Deine Aufgaben:

• Du wirst Teil des Corporate / Regulatory Teams in unserer Rechtsabteilung und hast die spannende Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen und einem hoch regulierten Umfeld den Bereich Gesellschaftsrecht auszubauen.
• Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit stehen die Themenkreise Corporate Governance (insbesondere die Gremienarbeit mit Hauptversammlung, Aufsichtsrat und Vorstand), Unternehmensfinanzierung und M&A. Diese Aufgabenstellungen löst Du in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Corporate Law und verschiedenen Stakeholdern der N26 Gruppe.
• Du erkennst und bewertest rechtliche und unternehmerische Risiken, erstellst Lösungsstrategien und stehst bei deren Umsetzung kreativ zur Seite.
• Du arbeitest eng und interdisziplinär mit Finance, dem Executive Office und dem Banking Team bei Fragestellungen aus den oben genannten Rechtsgebieten zusammen. Dies umfasst auch die Beratung zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen.
• Du unterstützt selbständig bei komplexen nationalen und internationalen Transaktionen, sowie unserem geplanten Börsengang.
• Bei allen Abläufen hast Du stets die aufsichtsrechtlichen Anforderungen fest im Blick.

Was Du mitbringen solltest:

Hintergrund:

• Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen.
• Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht - insbesondere im Aktienrecht - in einer renommierten Kanzlei oder/und in einem internationalen Unternehmen (gerne im Finanzsektor) sammeln.
• Du hast erste Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht erworben bzw. bist offen, dir diese Materie engagiert zu erschließen.

Fähigkeiten:

• Du hast ein großes Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie digitalen Geschäftsmodellen.
• Du arbeitest eigenständig und hoch strukturiert, triffst Entscheidungen und bist bereit, diese auch intern und extern zu vertreten.
• Du bist bereit, dir pragmatisch auch neue Themen und Rechtsgebiete zu erschließen und dynamische regulatorische Entwicklungen eng zu begleiten.
• Dir gelingt es, komplexe Sachverhalte und rechtliche Erwägungen adressatengerecht darzustellen.
• Du besitzt ein hohes Level an Integrität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und scheust dich nicht vor Verantwortung.

What’s in it for you:

• Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors 🚀.
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• As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
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Who we are

N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.

We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.

We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.

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Equal Opportunities:

We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.

We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to candidate.exp@n26.com.

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