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Soporte de Operaciones TEMPORAL at MSX… · Madrid
Entry LevelHybridContractMadrid, Madrid, Spain$14–$14/yr
Job Description
companyDescription
MSX International ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferntes áreas.
Gracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes.
jobDescription
Como colabor/a, tu objetivo será el de optimizar la respuesta operativa y la calidad del servicio telefónico, siendo el enlace clave entre concesionarios, delegados comerciales y gestores para alcanzar los objetivos de negocio.
Funciones principales:
Administrar el flujo completo de solicitudes (altas, refinanciaciones, subrogaciones y flotas), coordinando la emisión de contratos y firmas (digital/notario) para garantizar pagos ágiles;
Capacitar a la red en el uso de herramientas de simulación y resolver incidencias de negocio (ofertas, baremos, VR) escalando problemas técnicos a IT o Marketing;
Mantener actualizada la estructura de concesiones (altas/bajas de vendedores y procesos automáticos) y gestionar el buzón de operaciones con excelencia telefónica.
qualifications
Requisitos necesarios:
Experiencia en roles de back office, manejo de tareas administrativas y/o similares;
Deseable: nivel de inglés medio, para comunicarse con clientes internacionales;
Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Dominio de herramientas de gestión de operaciones (CRM/ERP) y agilidad en procesos de firma digital y bases de datos;
Excelente capacidad de comunicación telefónica, orientación al cliente y resolución proactiva de incidencias.
additionalInformation
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.