Conseiller(ère) principal(e), Gestion du risque… at MNP · Montreal

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de MNP à titre de Conseiller(ère) principal(e) – Infrastructure et projets en capitaux. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe diversifiée et multidisciplinaire afin de conseiller nos clients dans divers aspects de leurs projets d’infrastructure majeurs, dont la gouvernance, le financement, le partage des risques, les approches d’approvisionnement, la conformité, et plus encore. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe sur des mandats variés, allant de l’analyse financière à la recherche stratégique, en passant par la rédaction de rapports et la présentation de recommandations aux clients.

Expertise recherchée

• Accompagner les clients à travers les différentes phases du cycle de vie de leurs projets d’infrastructure : de l’initiation et la conception, au financement, à l’approvisionnement, à la construction, jusqu’à l’exploitation et l’entretien. • Collaborer à l’élaboration de stratégies de partenariat pour des projets d’envergure, et accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques sur leurs actifs. • Évaluer et améliorer les processus internes des clients, y compris les cadres de gouvernance et de contrôle, et contribuer à leur documentation et à leur mise en œuvre. • Effectuer des analyses approfondies (financières, économiques, stratégiques) et rédiger des rapports et des présentations de qualité à destination des clients. • Participer activement aux mandats, tant en exécution qu’en gestion, et encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe. • Participer aux initiatives de développement des affaires, et contribuer à la préparation et à la soumission d’offres de services concurrentielles. • Acquérir une solide compréhension des services de MNP ainsi que des entreprises et des secteurs servis par le cabinet. • Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Diplôme universitaire en affaires, comptabilité, droit ou ingénierie • Titre de CPA, Ingénieur, droit ou tout autre titre professionnel pertinent sera considéré comme un atout important • Au moins 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine du conseil en infrastructure ou tout domaine connexe à l’expertise requise • Compétences solides en compréhension des enjeux d’affaires • Compétences en rédaction • Pensée analytique avec une forte curiosité intellectuelle • Esprit d’équipe, attitude positive et capacité à travailler sous pression • À l’aise avec l’ambiguïté et apte à s’adapter à différents contextes clients • Compétences en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglais.

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.