Accounting Support/ מנהל.ת חשבונות at MKS Instruments · Jerusalem

אופיר אופטרוניקס מגייסת מנהל/ת חשבונות ספקים, לטיפול ותמיכה בספקים. בתפקיד זה, תדווח/י למנהלת צוות בכספים.

תחומי אחריות מרכזיים :

• טיפול בכל תחומי הנהלת חשבונות ספקים , כולל אימות וקליטת חשבוניות מול הזמנות רכש
• התאמות כרטיסים
• טיפול בהתכתבויות ספקים, תזכורות תשלום ופניות פנימיות
• חשבונות חתך וסגירת תקופה
• טיפול בנושאי הנהלת חשבונות נוספים במידת הצורך
• בניית קשרי עבודה חיוביים בתוך החברה ומחוצה לה
• שיתוף פעולה הדוק עם הממשקים הפנימיים ברכש, לוגיסטיקה ובקרה

מיומנויות נדרשות לתפקיד :

• מנהל/ת חשבונות סוג 2 – חובה, סוג 3 – יתרון
• ניסיון בעבודה מול ספקים - יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה
• שליטה ב-Excel ברמה גבוהה – חובה
• עבודה עצמאית וראש גדול
• גישה מקצועית ויזומה לעבודה, תשומת לב רבה לפרטים
• שליטה במערכות ERP: SAP / Priority – יתרון משמעותי
• נכונות ופתיחות לשינויים

דרישות פיזיות ותנאי עבודה :

• מיקום: ירושלים
• מודל עבודה היברידי
• סביבת עבודה משרדית, עבודה מול מחשב
• משרה מלאה

#LI-SA1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role