​​Privacy Legal Intern at Mirakl in Paris, Île-de-France, FR

À propos de Mirakl :

Fondée en 2012, Mirakl est à l’avant-garde de l’innovation marketplace, permettant à toutes les entreprises de rivaliser dans l’économie de plateforme. Son operating system combine aujourd’hui des solutions pour :

• le lancement, la gestion et la croissance d’une marketplace ou d’une activité de dropship (Mirakl Platform)
• la vente omnicanale alimentée par l’IA (Mirakl Connect)
• le retail media (Mirakl Ads)
• le commerce agentique (Mirakl Nexus)

Avec ses sièges à Boston et Paris, Mirakl accompagne un écosystème mondial de plus de 450 clients B2C et B2B et un réseau de plus de 100 000 marques et vendeurs tiers. Des marques comme Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos et Airbus Helicopters utilisent Mirakl pour réinventer leur approche du commerce.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.mirakl.com.

Mirakl en chiffres :

• 🗓️ Fondée en 2012 | Membre de French Tech Next40
• 👥 Plus de 750 employés répartis dans 9 bureaux à travers le monde : Paris, Barcelone, Bordeaux, Boston, Londres, Munich, New York, Sydney, Tokyo

Nos valeurs :

Travailler chez Mirakl, c'est accélérer votre carrière aux côtés de collègues ambitieux, passionnés et solidaires. Nous sommes fiers de la diversité des parcours, des perspectives et des expériences qui rendent nos équipes uniques.

Nos 5 valeurs guident notre façon de collaborer :

• 💡 Travailler dur ensemble : le travail d'équipe et la collaboration sont les fondements de notre succès
• 🏆 Aller au bout des choses : nous privilégions l'action et l'efficacité pour obtenir des résultats percutants
• 🚀 Aller au-delà des attentes : nous relevons les défis de manière proactive et visons toujours l'excellence
• 🎓 Réussir grâce à l'expertise : le partage de connaissances et l'apprentissage continu sont au cœur de notre culture
• 🤝 Satisfaire et responsabiliser les clients : nous nous engageons à assurer la réussite de nos clients

The Team You'll Join

You'll be part of our Global Legal team and be part of our Privacy squad, alongside Christèle Deloizy.

Your Impact

• Support the implementation of data protection policies and Data Processing Agreements (DPAs), ensuring compliance with applicable regulations
• Assist in reviewing and drafting internal policies, procedures, and privacy-related communications
• Contribute to third-party management and risk mapping activities, helping identify and mitigate data protection risks
• Prepare presentations and training materials to raise awareness of privacy and AI governance best practices across teams
• Conduct legal monitoring to track regulatory developments in data protection and artificial intelligence

What You'll Bring to the Role

Experience:

• Currently enrolled in a Master's degree in Law (Bac+4/5), ideally with a focus on Data Protection and/or Artificial Intelligence
• A genuine interest in e-commerce and the tech industry
• Some exposure to GDPR and privacy topics, through academic coursework or a previous experience

Skills:

• Analytical mindset with strong attention to detail
• Excellent written and verbal communication skills in French and English
• Autonomous, organized, and proactive — you take initiative and follow through
• Team player, at ease working in an international environment
• Creative problem-solver, curious about innovative compliance management tools and AI

Languages

• French: full professional proficiency
• English: full professional proficiency

Our Hiring Process

We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.

Please click the "Apply" button to submit your application — this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.

1. AI-powered screening: Manual screening of your CV by a recruiter and then an AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl's AI Talent Ambassador, to explore your background and motivation for the role. You will need to complete this step within 3 days, otherwise we won't be able to move forward with your application.
2. Intro call with the recruiter — get to know each other, discuss your background, and get your questions about Mirakl answered
3. Two interviews with your future manager and a future colleague — using structured interviews so you know exactly what to expect
4. Welcome to Mirakl! 🎉

Nous recrutons des collaborateurs aux parcours et expériences très différents pour nous aider à grandir. Ceux-ci dépassent souvent les exigences professionnelles conventionnelles et nous aident à créer une culture d'apprentissage continu. Si vous êtes prêt à rejoindre un leader mondial qui soutient la transformation e-commerce de plus de 450 retailers et organisations B2B parmi les plus innovants au monde. Nous pouvons utiliser des solutions d'intelligence artificielle (IA) pour rationaliser notre processus de recrutement, notamment pour présélectionner les candidatures, analyser les CV et évaluer les réponses. Si l'IA nous aide à travailler efficacement, toutes les décisions finales en matière de recrutement sont prises par des humains. Pour plus d'information, consultez notre AI Guidelines for Candidates and Interviews .