FTT - Quebec | Coordonnateur(trice)… at Metro Supply… · Montréal-…

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Metro Supply Chain, un partenaire stratégique de solutions de chaîne d'approvisionnement pour certaines des organisations les plus dynamiques et les plus reconnaissables au monde. Nous faisons progresser les activités de nos clients grâce à des solutions innovantes et concrètes dans une culture qui soutient nos communautés, protège notre environnement et permet à notre équipe de prospérer. Au cours des 22.5 dernières années, nous sommes devenus une opération importante de plus de 190 sites en Amérique du Nord et en Europe et 9,000 membres d'équipe.

SOMMAIRE
Le/La coordonnateur(trice) contrôle des inventaires est responsable du maintien d’un haut niveau de précision des inventaires par le biais de processus de compte cyclique robuste, de formation continue des utilisateurs et d’audits de transaction. Vérifie les données versus les produits physiquement disponibles et s’assure de maintenir les niveaux tel que budgété.
HORAIRE: 7 h à 15 h 30
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Traiter et saisir tous les crédits/débits/retours dans le WMS/système de production.
• Assurer la facturation des comptes.
• Rechercher les écarts d’inventaire et fournir les résultats de l’enquête.
• Maintenir un système de classement organisé.
• Répondre rapidement aux clients et faire part de leurs commentaires à la direction.
• Assurer la liaison entre l’entrepôt et le client.
• Développer un manuel de procédure détaillant les exigences de traitement pour le système WMS.
• Vérifier les inventaires physiques versus le système automatisé ;
• Enquêter et signaler les écarts à la direction.
• Céduler et compléter les comptes cycliques.
• Compléter des audits de commandes et de réceptions incluant des audits de location afin de préserver l’intégrité du WMS.
• Coordonner et participer dans tous les comptes physiques tel que cédulé par le client.
• Assister la direction avec l'utilisation et la disponibilité de l'espace.
• Traiter les stocks endommagés, y compris les procédures de fin de mois.
• Communiquer directement avec le client quotidiennement et fournir les rapports requis.
• Fournir des recommandations pour la prévention des problèmes d'inventaire
• Autres tâches selon les besoins.
ÉDUCATION :
• Avoir complété un diplôme d'études secondaires.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience pratique en contrôle des stocks à l’aide d’un système de gestion d’entrepôt, idéalement LogFire.
EXPÉRIENCE :
• 2 - 5 ans en contrôle des inventaires dans un environnement temps-réel.
• Carte de compétence de chariot élévateur avec 2 ans d’expérience.
• Expérience de contrôle des stocks dans un environnement en évolution rapide.
LES COMPÉTENCES DE BASE :
• Excellentes capacités et détermination à communiquer et à interagir avec la clientèle.
• Aptitude à communiquer éprouvée, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance d’un WMS est un atout.
• Solides compétences analytiques ;
• Capable de développer ses propres outils de contrôle.
• Capacité à travailler en équipe.
• Souplesse pour travailler des heures variées selon les besoins de l'établissement.
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ :
• Respecter la législation en matière de santé et de sécurité au travail, y compris les lois sur la sécurité, la violence et le harcèlement.
• Travailler de façon sécuritaire et saine en suivant les politiques et procédures de Metro.
• Portez toujours l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
• Signalez à votre superviseur tout danger découvert sur le lieu de travail.
• N'utilisez pas ou ne faites pas fonctionner l'équipement d'une manière qui vous mettrait en danger ou mettrait en danger d'autres personnes.
• Ne pas mettre les autres en danger
Le titulaire du poste devra communiquer régulièrement avec des clients, la direction et des collègues situés à l’extérieur du Québec dans le cadre de son travail et du suivi des dossiers. Un niveau intermédiaire d’anglais parlé et écrit est requis

Qu’est-ce que vous y gagnez:
• travailler dans un environnement où la sécurité est notre priorité majeure
• l'occasion de faire carrière dans une entreprise en pleine croissance
• une couverture sanitaire, des soins dentaires et ophtalmologiques fournis par l'entreprise pour vous, ainsi que votre famille
• une assurance vie, une assurance invalidité
• des programmes de bien-être pour votre bien-être et celui de votre famille
• programme d'épargne-retraite
• événements sociaux, journées d'appréciation des employés et bénévolat communautaire ;
• indemnité pour les vêtements de l'équipe de l'entreprise

Nous nous engageons à créer et à favoriser un cadre de travail diversifié où les personnes se sentent incluses et valorisées. Nous encourageons également les candidatures de toutes les personnes ayant le profil recherché.
En cas de besoin de mesures d'adaptation en raison d'une capacité ou d'un besoin particulier à un stade quelconque du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines.