Vertriebsleiter (m/w/d) at MetaComp Gruppe · Altlußheim

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Verantwortung für den Vertrieb am Standort: Du übernimmst die Verantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung unseres Standorts Altlußheim mit rund 15 Mitarbeitenden und stellst die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Vertriebsziele sicher.
• Führung & Weiterentwicklung: Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden fachlich, entwickelst dein Vertriebsteam weiter und unterstützt es auch im operativen Tagesgeschäft, bei wichtigen Vertriebschancen und in Eskalationssituationen.
• Vertriebsplanung & Steuerung: Du entwickelst die standortbezogene Vertriebsplanung im Einklang mit der Strategie der MetaComp Gruppe und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. Dabei steuerst du Vertriebspipeline, Forecasts, Kennzahlen und relevante Vertriebsprozesse.
• Bestandskunden & Neukundengewinnung: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter und gewinnst systematisch neue, strategisch passende Kunden für unsere IT-Lösungen und Dienstleistungen. Ausgewählte Kunden und Key Accounts betreust du persönlich.
• Lösungsorientierter Vertrieb: Du begleitest komplexe Angebote, Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen und verantwortest den ganzheitlichen Vertrieb von IT-Lösungen, Projekten, Dienstleistungen und Managed Services.
• Zusammenarbeit innerhalb der MetaComp Gruppe: Du betrachtest Altlußheim nicht isoliert, sondern als Teil der MetaComp Gruppe. Dafür arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung, unseren weiteren Standorten sowie Technik, Service, Einkauf und Ausschreibungsmanagement zusammen und nutzt gruppenweite Kompetenzen, Ressourcen und Geschäftschancen.
• Kunden, Hersteller & Geschäftspartner: Du repräsentierst MetaComp gegenüber Kunden, Herstellern und Geschäftspartnern und trittst dabei als verbindlicher Ansprechpartner auf.
• Strategisch denken, operativ mitgestalten: Die Position verbindet strategische Vertriebssteuerung mit operativer Kundennähe. Du übernimmst unternehmerische Verantwortung und begleitest wichtige Kunden- und Vertriebsthemen aktiv.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise aus einem IT-Systemhaus oder IT-Dienstleistungsunternehmen, und kannst Erfolge beim Ausbau von Bestandskunden sowie bei der Gewinnung von Neukunden vorweisen.
• Führung & Verantwortung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Vertriebsmitarbeitenden und möchtest dein Team klar, verbindlich und motivierend führen und weiterentwickeln.
• IT- & Lösungsvertrieb: Du kennst den Lösungs-, Projekt- oder Dienstleistungsvertrieb und verfügst über ein gutes Verständnis für Themen wie IT-Infrastruktur, Cloud, KI, Security oder Managed Services.
• Vertriebssteuerung: Der Umgang mit Vertriebskennzahlen, Forecasts, CRM-Systemen, Microsoft M365 und Pipeline-Management ist dir vertraut. Gleichzeitig bringst du betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit.
• Verhandlungs- & Abschlussstärke: Du kommunizierst sicher und verbindlich, trittst souverän gegenüber Kunden und Geschäftspartnern auf und bringst ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke mit.
• Unternehmerische Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch, handelst verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und verbindest Entscheidungsfreude mit konsequenter Umsetzung. Gleichzeitig zeichnen dich Bodenständigkeit, Pragmatismus und persönliche Ansprechbarkeit aus.
• Hands-on & Zusammenarbeit: Du hast Freude daran, nicht nur zu steuern, sondern dich bei wichtigen Themen auch selbst operativ einzubringen. Standortübergreifende Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich und du verstehst es, die lokale Verantwortung in Altlußheim mit den gemeinsamen Interessen der MetaComp Gruppe zu verbinden.
• Rahmenbedingungen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, einen Führerschein der Klasse B und bist zu regelmäßigen Dienstreisen bereit.

Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Worauf du dich bald freuen kannst

• Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen.
• Flexible Work: Je nach Standort hast du flexible Arbeitszeiten – und hybrides Arbeiten ist nach Absprache ebenfalls möglich.
• Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Je nach Arbeitsort gibt es feste Ansprechpartner, die jederzeit erreichbar sind – egal, ob im Büro oder über Teams.
• Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts.
• Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst.
• Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst.

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Interesse geweckt?

1. Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback.
2. In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt.
3. Persönliches Kennenlernen: Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben.

Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und gestaltest die vertriebliche Entwicklung unseres Standorts Altlußheim aktiv mit, stärkst dein Team und entwickelst gemeinsam mit uns langfristige Kundenbeziehungen.🤝