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Telecom Warehouse Coordinator (CDL) at MasTec in Location not listed
Job Description
Telecom Warehouse Coordinator (CDL)
Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.
Como Coordinador de Almacén, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.
Responsabilidades:
Como Coordinador de Almacén, eres responsable de mover material dentro del centro de distribución y desde la plataforma de carga, ya sea cargando, empujando, rodando u operando carretillas elevadoras, grúas, transportadores motorizados u otro equipo de manejo de material. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío.
Además, realizarás las siguientes tareas:
- Recibir inventario entrante y suministros, registrarlo en el sistema de almacén de la empresa y almacenar el inventario en la ubicación adecuada.
- Leer órdenes de trabajo, órdenes de envío o seguir instrucciones verbales.
- Llenar facturas para clientes. Verificar números de pieza, limpiar y empacar artículos de inventario.
- Inspeccionar el inventario en busca de defectos, rayones u otros daños. Notificar al Gerente de Almacén de los problemas.
- Seguir todas las políticas de seguridad y procedimientos de la empresa mientras esté en las instalaciones de la empresa o conduciendo vehículos o equipo de la empresa.
- Rastrear todo el inventario en el sistema adecuado.
- Organizar y limpiar el espacio del almacén y el equipo de la empresa según sea necesario.
- Informar inmediatamente de cualquier problema o preocupación del cliente.
- Capacitar a los compañeros asociados en prácticas y procedimientos operativos del almacén, operación de equipos y procedimientos de seguridad cuando sea necesario.
- Aplicar políticas y procedimientos para garantizar operaciones eficientes, efectivas y seguras del almacén.
- Evaluar los procesos y procedimientos actuales y recomendar cambios a la gerencia del almacén.
- Contribuir con ideas sobre formas de reducir el costo por unidad del almacén y aumentar la productividad.
- Mantener un conocimiento práctico del sistema de datos del almacén y realizar diversas tareas dentro del sistema.
- Cuando sea necesario, entregar suministros y equipos de manera oportuna, observando todas las normativas reguladas por DOT y OSHA.
- Otras tareas asignadas.
Calificaciones
Acerca de ti:
- Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
- Tienes un don para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
- Tienes un diploma de escuela secundaria o un equivalente de GED.
- Con frecuencia se te exige caminar o estar de pie durante largas horas y debes levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras y ocasionalmente levantar hasta 50 libras.
- Experiencia en operación de montacargas (certificación de montacargas es una ventaja).
- Capaz de operar computadoras personales y programas de software, incluyendo conocimientos específicos de Microsoft Word y Excel.
- Tienes al menos 1 año de experiencia en almacén.
El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
Seguridad Financiera
- 401(k) con aportación de la empresa.
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
- Seguro de vida.
- Discapacidad a corto y largo plazo.
Salud y Bienestar
- Seguro médico, dental y de visión.
- Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Equilibrio entre Trabajo y Vida
- Tiempo libre remunerado.
- Días festivos remunerados.
- Licencia médica y por familia.
- Tiempo de enfermedad remunerado.
Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.
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