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Chef de secteur… at Marvesting · Location…
Job Description
Chef de secteur électroménager H/F
Entreprise
Marvesting est l’un des leaders européens du field marketing. Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.
Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l’impact des marques au plus près des consommateurs.
🌐 Pour en savoir plus : Marvesting Expert dans l’exécution de stratégies omnicanales
Nous recrutons actuellement pour l'une de nos filiales Athéna, un Chef de Secteur électroménager (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les produits électroménager.
Conditions :
Contrat : CDI
Localisation : Toulouse
Départements à couvrir : 06/11/12/13/19/31/34/46/48/64/65/66/81/82/82/09
Prise de poste : 1er Octobre 2026
Rémunération : 2000€ fixe brut + 300 € variable brut
Avantages : Indemnité Repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif + tél portable + PC + Véhicule de service
Missions
Les missions :
- Installation de PLV
• Preuves photos après chaque installation (avant / après) - Visites en magasin
Chaque visite doit inclure :
• Vérification du référencement
• Suivi des promotions
• Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque
• Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles lors des temps forts commerciaux
• Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture
• Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles
• Collecte de photos et de données – rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance - Pilotage par la data
• Connaitre les réseaux distributeurs
- Savoir lire un outil de data visualisation pour optimiser les visites et les préparer de manière rigoureuse
- Récolte d’informations concernant les ventes lors des visites
4. Formation des équipes de vente
• Minimum de 2 sessions de formation par visite
• Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente
- Reporting des formations
• Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants)
• Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées
• Suivi du taux de couverture des formations vs objectif
• Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels
Profil / Conditions
Le profil :
- 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance des réseaux GSS/GSA
- Attitude positive et dynamique
- Bon sens de l'écoute
- Curiosité
- Autonomie et proactivité
- Excellentes aptitudes à la communication
- Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits
- Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance
Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Options
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